醫聲論壇

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/ ... 1vosz.html

更新日期:2009/11/26 04:09
〔記者魏怡嘉、洪素卿／台北報導〕健保今年底的財務缺口由去年二百二十億擴大到五百一十億，健保局員工今年年終獎金卻不降反升，由去年三．六個月調升到三．八個月，一般科員平均可領到近二十萬元的年終獎金，在一片不景氣中令人稱羡。


健保局年終獎金分為考核及績效獎金兩大部分，最高共可領四．六個月，健保在開辦前六、七年幾乎年年領滿四．六個月，後因虧損，高額年終成為外界批評焦點，健保局也一直把年終獎金列入機密。


親自核定健保局今年三．八個月年終獎金的衛生署長楊志良表示，一定會有人問，為什麼健保局的財務缺口變大了，員工還可以多領○．二個月的年終獎金？其實，健保要收多少錢、要用多少錢都不是健保局可以決定的，財務出現缺口不是健保局的問題，健保局員工年終這麼高，因為他們無法像公務人員可以領月退，也沒有子女教育補助等津貼。


楊志良說，台灣健保的行政費用佔所有醫療費用一．七％，是因健保局員工很努力壓低行政費用，這些費用都由公務預算編列，沒用民眾健保費一毛錢，衛生署及健保局過去一直都沒對外說清楚。


健保局明年一月一日起改制成為公務機關，未來健保局員工每年只能領一．五個月的年終獎金，今年的三．八個月獎金，將是健保局的「末代」高年終獎金。但是楊志良對健保局改制並不以為然，他指出，健保局改制後，國家反而要花更多的錢；再者，健保局內部沒有公務人員資格的人，薪水只能固定不變，不能加薪、也不能升遷，這個機構以後誰要來？


至於與健保一樣面對北、高欠費的勞保局，由於勞保基金去年收益不佳，今年年終獎金將較去年三．九個月「縮水」至少○．二個月；加上立委昨日不滿勞保局放任北、高兩市長期積欠逾五百億勞保補助費，決議凍結已編列的明年一．九一個月績效獎金及一．三到兩個月的考核獎金（總計四億四千五百餘萬），未來如果不收回欠款，恐怕連明年要發獎金都有困難。

MK 寫:http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/ ... 1vosz.html


親自核定健保局今年三．八個月年終獎金的衛生署長楊志良表示，一定會有人問，為什麼健保局的財務缺口變大了，員工還可以多領○．二個月的年終獎金？其實，健保要收多少錢、要用多少錢都不是健保局可以決定的，財務出現缺口不是健保局的問題，健保局員工年終這麼高，因為他們無法像公務人員可以領月退，也沒有子女教育補助等津貼。


楊志良說，台灣健保的行政費用佔所有醫療費用一．七％，是因健保局員工很努力壓低行政費用，這些費用都由公務預算編列，沒用民眾健保費一毛錢，衛生署及健保局過去一直都沒對外說清楚。


健保局明年一月一日起改制成為公務機關，未來健保局員工每年只能領一．五個月的年終獎金，今年的三．八個月獎金，將是健保局的「末代」高年終獎金。但是楊志良對健保局改制並不以為然，他指出，健保局改制後，國家反而要花更多的錢；再者，健保局內部沒有公務人員資格的人，薪水只能固定不變，不能加薪、也不能升遷，這個機構以後誰要來？

偶!偶!
偶要企!偶要企!!!!!

薪水只能固定不變，不能加薪、也不能升遷，這個機構以後誰要來？
.......

衛生署長知道嗎?
醫師可是每年減薪,工作壓力還越來越大ㄟ （無盡漩渦）
難道只有唸公衛的才是人啊...... （賊）

(偽可愛) (偽可愛)

MK 寫:http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/ ... 1vosz.html

更新日期:2009/11/26 04:09

親自核定健保局今年三．八個月年終獎金的衛生署長楊志良表示，一定會有人問，為什麼健保局的財務缺口變大了，員工還可以多領○．二個月的年終獎金？其實，健保要收多少錢、要用多少錢都不是健保局可以決定的，財務出現缺口不是健保局的問題，健保局員工年終這麼高，因為他們無法像公務人員可以領月退，也沒有子女教育補助等津貼。

健保局最大的責任就是維持健保財務平衡，讓健保永續經營，納稅人花那麼多錢養健保局員工，結果健保局什麼是都推得一乾二淨，健保財務不平衡不是健保局的責任不然是誰的責任？公衛人大概都會說是醫師的責任

另外有沒有月退，有沒有子女教育補助等津跟年終獎金高有何關係？
楊署長難道不知道台灣很多人既沒有月退，也沒有子女教育補助，一樣也沒年終獎金！這當然包括了他最仇視的醫師

WINDOW 寫:

MK 寫:http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/ ... 1vosz.html 更新日期:2009/11/26 04:09 親自核定健保局今年三．八個月年終獎金的衛生署長楊志良表示，一定會有人問，為什麼健保局的財務缺口變大了，員工還可以多領○．二個月的年終獎金？其實，健保要收多少錢、要用多少錢都不是健保局可以決定的，財務出現缺口不是健保局的問題，健保局員工年終這麼高，因為他們無法像公務人員可以領月退，也沒有子女教育補助等津貼。

健保局最大的責任就是維持健保財務平衡，讓健保永續經營，納稅人花那麼多錢養健保局員工，結果健保局什麼是都推得一乾二淨，健保財務不平衡不是健保局的責任不然是誰的責任？公衛人大概都會說是醫師的責任 另外有沒有月退，有沒有子女教育補助等津跟年終獎金高有何關係？楊署長難道不知道台灣很多人既沒有月退，也沒有子女教育補助，一樣也沒年終獎金！這當然包括了他最仇視的醫師

台灣ㄉ制度有很大問題 :國家被分為兩種人,公務員跟非公務員 : 公務員甚麼都有 ,月退，教育補助,年終獎金.......非公務員甚麼都沒有
建議民進黨有點guts:支持減低公務員待遇 ,取消公務員不合理保障,每年淘汰10%不良公務員 ,別跟國民黨一起混,不必喊台灣獨立,人民也會支持你  

醫師 (勾拳一記) （窮） (壓力) （無盡漩渦）
健保局員工 (偽可愛) (水草舞) (三八萌) (想入非非) (幸福御守)

我也沒有月退也沒有年終獎金 （窮）

F
U
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K

vawan6665 寫:醫師 (勾拳一記) （窮） (壓力) （無盡漩渦）
健保局員工 (偽可愛) (水草舞) (三八萌) (想入非非) (幸福御守)

你的頭像是魔人普烏嗎？
好就沒看到這個角色了！