立院三讀 勞保年金化 可月領

[A-HSIEN]

更新日期:2008/07/18 04:09
勞保基金 還可再撐19年


〔記者洪素卿、施曉光台北報導〕月退不再是公務人員的專利，勞保勞工明年開始也可以領「月退俸」！歷經八任勞委會主委、十五年規劃，勞保條例勞保年金相關修正昨在立院三讀通過藍營版本，包括勞保老年給付、身心障礙給付，以及遺屬給付等，都將由原本的一次給付，改成月領。


勞委會主委王如玄昨天說，這是歷史性關鍵的一刻，也是給辛苦工作一輩子勞工的最大保障。至於勞團則表達，此方案仍有十九年後可能破產及債留子孫等疑慮，對修法「含淚肯定」之餘，也呼籲確實精算費率與所得替代率產生的影響，進一步重新修正，才能讓勞保永續經營。


起始費率7.5％ 上限13％


由於修正案授權政院決定實施日期，王如玄昨在立院宣布，勞保年金預定明年一月一日起開辦。未來年金給付標準採平均月投保薪資的一點五五％計算，起始保險費率定於七點五％，日後將逐步調整到上限十三％止；由於費率調高，勞工、雇主每月負擔保費都將調高。


勞委會呼籲 不要一次領


王如玄昨並呼籲勞工選擇年金給付，不要請領一次給付，因為估算如果按月領取年金，總金額絕對比領一次金起碼多出一百萬元，有些人甚至可多領到兩百多萬元，領年金絕對比一次金來得划算，她同時保證政府不會讓勞保倒。


依據勞委會計算，年金上路後，工作三十年的勞工，只要領取月退金的時間超過八年一個月，累計領到的錢就會超過一次金總額。


怎麼領划算 可上網試算


由於日前有不少人趕著提領一次金，王如玄特別提醒，勞委會已在勞保局網頁上提供公式（http://www.bli.gov.tw/oldpay.asp），民眾不妨先試算，再做決定。


給付變高，勞工要付出的代價也提高。勞保年金開辦費率從七點五％起算，預計在十九年後，調高至十三％。以目前平均投保薪資計算，明年開始勞工平均每月約需多付六十元保費、雇主平均每月為一個勞工多付兩百一十二元。


勞保年金活越長、領越多，如果活得不夠長，也未必吃虧！為了減低勞工疑慮，鼓勵選年金制，修正通過的勞保年金設計有遺屬年金，請領年金的勞工死亡時，若其累計領取的年金總數比其原本可以領的一次金還少，遺屬可以領回差額。


活得不夠久 遺屬可續領


此外，若勞工的遺屬沒有工作能力、原是受勞工扶養對象，還可以選擇按月領取勞工原領年金的半數，一直領到遺屬死亡或喪失請領資格為止。如果勞工原本扶養人不只一人，每月還加發二十五％到五十％。遺屬順位以配偶和子女優先，其次為父母、祖父母等。


為了不影響勞工權益，年金上路前已在保的勞工，未來可選擇領取一次金或是按月領年金。不過，年金開辦後才加保的民眾，退休時年資在十五年以上者，只能領月退金，年資不足十五年，只能領取一次金。

[Coopers]

[quote="A-HSIEN"]更新日期:2008/07/18 04:09
之前報導
勞保快倒撐不下去
應該是真的
這幾年領一次退的退休人潮
加上勞保金投資虧損嚴重
藉此修法解套
19年內
又可逐年提高保費
繼續茍延殘喘

『勞委會主委王如玄昨並呼籲勞工選擇年金給付，不要請領一次給付，因為估算如果按月領取年金，總金額絕對比領一次金起碼多出一百萬元，有些人甚至可多領到兩百多萬元，領年金絕對比一次金來得划算，她同時保證政府不會讓勞保倒。』

這段話就好像
銀行呼籲存款人
不要擠兌領錢
分次領可賺更多利息
各打大保險公司
看了應該羨慕不已
修個法就能為虧損解套
要是這期間又撐不下去
是否又再一次修法?
問題是台灣還能再撐19年嗎?
反正以後也沒有人想這麼多
到時問題
英明的祖國中央政府一定會處理妥善

[sheepin]

我勞退選擇自提0%，因為不相信台灣可以撐到我退休 (不要啊)

[GARDENER]

偶也素這麼建議藥師和員工
錢留在自己身邊比較實在 (不要啊)

[Nicholas]

我勞退選擇自提0%，因為不相信台灣可以撐到我退休 (不要啊)

大家都這麼想
但是員工只自付20% 其他由雇主出資
不要白不要吧

[petite]

等到我能領的那一天，退休制度早就倒了。
未來會有很多的世代問題吧
還是靠自己最好。

[river]

醫師有勞退金可領嗎 ?

[TCL]

醫師有勞退金可領嗎 ?

受雇醫師老闆應該都會幫他辦勞保吧.

假如年資或年齡符合就有資格請領.

[river]

如果是診所負責醫師有勞退金嗎?