專欄／瞭解實習醫學生勞動現場的幾個入門問題
發表於 : 週五 6月 12, 2015 5:51 pm
醫師容易以小利益引誘，被分化而互咬....要團結是很難的 (壓力)第八個問題想談談為何醫師不團結。
根據陳亮甫的〈初探醫師過勞的現象與成因〉簡報，歸納出五點：
一、太過忙碌，沒有時間思考自己的權益和法律問題
二、習慣依靠個人力量解決問題
三、社會氛圍：過得不好是因為我不夠努力
四、媳婦熬成婆心態：變成主治醫師之後就…
五、處境不夠慘，沒有危機意識…
這讓我想起，一位同學曾對我說，「難道我們連抱怨的權利都沒有嗎？」我當時並無法很好的回答，但若是現在，我想的是：「想像有那麼一天，我們的抱怨，能夠變成改革的動力，那會是什麼樣子呢？」
因此，綜上所述，我想說的重點在於：多做功課，抱怨也要找對罪魁禍首。單打獨鬥難尋出路，團結才是力量。