病人多、醫護少 衛署「去函」能改善？
【聯合報╱洪任諭／資深住院醫師（台北市）】 2011.08.27 03:15 am
近來有醫師疑似過勞死，引發輿論質疑，衛生署提出調查數字，認為我國住院醫師每周平均工時，和美國相當，這是明顯低估。
以醫學中心內科為例，因為責任制，加班是常態，每天超過十二至十三小時很常見。值班每月九至十一班，每班廿四小時，隔天不補休。若夜間遇到重症急救，可能連續工作卅六小時，假日人力縮減，狀況就更加劇。內科尚如此，遑論外科。
醫院評鑑雖訂有每人照護十五床以下，在出入快的科，可能白天五個病人出院，三個病人入院，夜間急診收二個，隔天雖總數不變，但卻是處理了十位病患。
新病患需從頭詳細問診，且出入院有大量文書需繕寫。照顧床數超過的醫院，當然只能短報。若照實呈報評鑑無法通過，健保給付會降低，財務更吃緊，非但不能擴編人力，可能還要減薪，無疑雪上加霜。病人多、醫護少是事實，就算衛生署「去函要求改善」，血汗醫院也是巧婦難為無米之炊。
工時長是症狀，「重症無醫師」才是病因。衛生署不對症下藥，增加重症人力，卻欲以法規強制壓縮工時，將適得其反。一旦工時納入醫院評鑑，屆時招不到人的醫院，只好被迫造假工時數據以通過評鑑。
內外婦兒、急診等重症科「錢少事多糾紛多」，人盡皆知。只道德「呼籲」大家投入重症，消極「去函」要求醫院改善，請問衛生署，要怎麼改善？
【2011/08/27 聯合報】@ http://udn.com/
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病人多、醫護少 衛署「去函」能改善？
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Re: 病人多、醫護少 衛署「去函」能改善？
這篇是我投的，原文一千字，可惜被刪到剩下一半。
樓上幾位，有些事做了不一定有用，但是沒有做，絕對是沒有用。
除了抱怨然後一直挨打，我們可以做的事情，還有很多。
Cost-effectiveness 也許不好，Number need to treat也許很多，
但是仍然好過什麼都沒有做，所以別再打擊自己人的士氣了。
如果自己都放棄，那別人也不會幫我們。
樓上幾位，有些事做了不一定有用，但是沒有做，絕對是沒有用。
除了抱怨然後一直挨打，我們可以做的事情，還有很多。
Cost-effectiveness 也許不好，Number need to treat也許很多，
但是仍然好過什麼都沒有做，所以別再打擊自己人的士氣了。
如果自己都放棄，那別人也不會幫我們。
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PCMan
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Re: 病人多、醫護少 衛署「去函」能改善？
全文先不貼，剩下的部份我想重新整理成另一篇，再投其他報社看看。
一個議題也許關注的人少，但是如果一而再，再而三，反覆被提出，想裝做沒看到也很難。
姑且不論有沒有效，我們不該什麼都不做。
一個議題也許關注的人少，但是如果一而再，再而三，反覆被提出，想裝做沒看到也很難。
姑且不論有沒有效，我們不該什麼都不做。
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壞人卡
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Re: 病人多、醫護少 衛署「去函」能改善？
PCMan 寫:這篇是我投的，原文一千字，可惜被刪到剩下一半。
，有些事做了不一定有用，但是沒有做，絕對是沒有用。
除了抱怨然後一直挨打，我們可以做的事情，還有很多。
Cost-effectiveness 也許不好，Number need to treat也許很多，
但是仍然好過什麼都沒有做，所以別再打擊自己人的士氣了。
如果自己都放棄，那別人也不會幫我們。
每週工時42小時 不要不如勞工了 (微笑)
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dr_mark89
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Re: 病人多、醫護少 衛署「去函」能改善？
一堆狗官只會用假數據矇騙社會大眾
還有什麼值得期待的
要我們救人 一邊還要應付狗官圍堵刁民圍毆健保圈殺
這些理由只會讓他們更肆無忌憚更有理由引進陸陸波波
然後又更可放任血汗醫院剝削醫護奴隸
新聞一邊說醫師人力過剩 一邊又說人力不足
這些狗官就是藉由這種刻意不公布醫事人力真正需求供給才可以從中得到著力點
就像賣房子的誰會跟你說清楚附近房屋供給如何真正房價如何
只有刻意創造模糊才能獲益啊
狗官的想法就是如此
PCman大想藉由投書引發社會共鳴或許有機會
但是要改變狗官想法以及行為模式 難!
還有什麼值得期待的
要我們救人 一邊還要應付狗官圍堵刁民圍毆健保圈殺
這些理由只會讓他們更肆無忌憚更有理由引進陸陸波波
然後又更可放任血汗醫院剝削醫護奴隸
新聞一邊說醫師人力過剩 一邊又說人力不足
這些狗官就是藉由這種刻意不公布醫事人力真正需求供給才可以從中得到著力點
就像賣房子的誰會跟你說清楚附近房屋供給如何真正房價如何
只有刻意創造模糊才能獲益啊
狗官的想法就是如此
PCman大想藉由投書引發社會共鳴或許有機會
但是要改變狗官想法以及行為模式 難!
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Re: 病人多、醫護少 衛署「去函」能改善？
PCMan 寫:全文先不貼，剩下的部份我想重新整理成另一篇，再投其他報社看看。
一個議題也許關注的人少，但是如果一而再，再而三，反覆被提出，想裝做沒看到也很難。
姑且不論有沒有效，我們不該什麼都不做。
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