民生醫院醫師荒 高市府將改善

[newshine]

民生醫院醫師荒 高市府將改善
http://www.cna.com.tw/ShowNews/Detail.a ... pTypeSel=0
2011/05/02 18:23:20

（中央社記者王淑芬高雄2日電）高雄市民生醫院爆發醫師出走潮，醫師人力嚴重不足，急診部還限時受理病患，問題嚴重。高市府衛生局長何啟功今天表示，市府正評估急診委外經營的可能性，並允諾改善醫師待遇。

中國國民黨高雄市議員曾俊傑於市議會保安部門業務質詢，針對民生醫院醫師荒的問題，憂心不知情的病患送往民生醫院，恐延誤醫治。民主進步黨市議員洪平朗也批評民生醫院代理院長蘇健裕未盡職責，坐視醫院問題束手無策。

洪平朗說，他母親日前身體不適，緊急送到民生醫院，才發現醫師荒的問題，所幸趕緊轉院，否則恐被延誤醫治。他說，過去民生醫院經營不錯，現在病床使用率不及3成，要求衛生局趕快解決，否則好不容易建立的口碑恐迅速流失。

民生醫院計劃將一些病房轉成護理之家的構想，洪平朗反對，盼市立醫院勿與民爭利，應該保留一些做為緊急或流行傳染病之用，政府可以支配醫療病床。

何啟功表示，民生醫院醫師編列62人，目前剩下39人，近期可能還有2人打算離職。他說，市府計劃將急診、外科或病房委託醫學中心或區域醫院經營，或採半民營的方式委外經營，以紓解目前的經營困境。

何啟功說，民生醫院醫師月薪約新台幣35萬至38萬元的行情偏低、獎金也不多；允諾代為爭取，盼改善市立醫院薪資問題，以留住人才。

蘇健裕說，因為醫師離職，造成留任者工作負擔更大，惡性循環，使得留任者也紛紛出走。他不否認因為醫師荒，致醫師要支援急診，還要看門診並兼顧病房，以致留任醫師大喊「吃不消」。1000502



有這麼好嗎
(咦) (咦)

[hsu]

如真有這麼多錢還沒醫師的話

那問題更大

但是

公家醫院醫師薪水有這麼高嗎？

[TC]

15-18萬之筆誤?

說不定是 5-8 萬才對. 以前當公職醫師一個月底薪不過4萬多(公務人員薪水).

35-38 萬? 那有公家這麼好的. 半夜也要去應徵...

[熊哥]

.....市府正評估急診委外經營的可能性 ?....

羊不是說: 核心醫療業務不准外包嗎 ?

[熊哥]

15-18萬之筆誤?

說不定是 5-8 萬才對. 以前當公職醫師一個月底薪不過4萬多(公務人員薪水).

35-38 萬? 那有公家這麼好的. 半夜也要去應徵...

除非有跟院方有密約, 否則底薪加PF,那鳥不生蛋的地方能有多少急診可以算PF ? 急診營收都歸給他, 也沒那行情吧 !

參考資料: 我在市醫的日子 http://mypaper.pchome.com.tw/bear1002/post/1287238730

[newshine]

我是想說
裡面寫的是平均薪資
會不會
大小差很多
院長就拿掉一大半了呢
(咦) (咦)

[熊哥]

我是想說
裡面寫的是平均薪資
會不會
大小差很多
院長就拿掉一大半了呢
(咦) (咦)

那當然...比如院內三公, 都是獅子的份(LION'S SHARE),那個出去開的骨科,雖然領不少,但應該也訐譙說[理應更多],因為養很多[冗員]...

[brian1968]

我是想說
裡面寫的是平均薪資
會不會
大小差很多
院長就拿掉一大半了呢
(咦) (咦)

那當然...比如院內三公, 都是獅子的份(LION'S SHARE),那個出去開的骨科,雖然領不少,但應該也訐譙說[理應更多],因為養很多[冗員]...

[冗員]...在公務預算逐年縮減的公家醫院真的是一大沉疴啊

當然還有一些主任吃的料也不錯

[玄毛]

如果薪資是筆誤而沒人反應甚至調整的話

又會被說坐領高薪而不滿足

==> 沒醫德

（無盡漩渦） （無盡漩渦） （無盡漩渦）

[熊哥]

踹共吧 ! 不是還有兩個急診科醫師留下來的 ? 有認識的去幫忙問一問吧....如果價碼那麼優, 相信論壇上很多大大都想去 !

[WW]

公職醫師底薪是不高，但是每年的獎勵金加上去之後，就不得了，而且分的人變少了，留下的人一定愈分愈多錢

[Nicholas]

那附近是貧困老人窟
民生不可能起死回生 （窮）

[wipten]

搞不好是故意爆錯薪資 要引起讓全民公幹醫師賺那麼多錢還自抬身價 .... 跟雲林某醫院的發言一樣誇張

[Boogy]

轉貼新聞:

月薪縮至五萬 全院出走四成
中國時報 / 2011/01/14

民生醫院這幾年可說是多事之秋，形成惡性循環，近兩年來，醫師大量出走，約有四成多離職，醫師服務獎勵金大幅縮水，待遇大不如前，去年十月及十一月沒盈餘，發不出獎勵金，有醫師一個月只領五萬元，與一般醫師行情相差甚多。民生醫院因內科醫師涉及詐領保險費遭停約、申報健保費核刪比率高達百分之廿八等因素，醫療收入及主治醫師獎勵金收入都大幅縮水，平均月薪不到十萬元，不符一般醫師行情。代理院長蘇健裕說，九十五年、九十六年是醫院全盛時期，當時醫師每月獎勵金可以領到十五萬至廿萬元，但到去年初，降到每月不到兩萬元，而去年十月及十一月沒有盈餘，醫院發不出獎勵金，如果沒有兼主管職的醫師，大約只能領到五萬元薪水。蘇健裕無奈的說，民生醫院內科及骨科醫師占五成七，是醫院主要骨幹；而全院專任醫師從兩年前的六十八人，出走剩下目前的四十三人，走了四成多，形成惡性循環。蘇健裕表示，再加上公務預算逐年減少，由九十八年度一億六千萬元降到九十九年度的一億零五百萬元，醫院本身有賺錢，但人事成本重，光是法定支付的人事成本就要兩億七千萬元，醫院每年要自籌一億多元，因此影響醫師獎勵金的發放。

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到底月薪是多少 ??

[熊哥]

轉貼新聞:

月薪縮至五萬 全院出走四成
中國時報 / 2011/01/14

民生醫院這幾年可說是多事之秋，形成惡性循環，近兩年來，醫師大量出走，約有四成多離職，醫師服務獎勵金大幅縮水，待遇大不如前，去年十月及十一月沒盈餘，發不出獎勵金，有醫師一個月只領五萬元，與一般醫師行情相差甚多。民生醫院因內科醫師涉及詐領保險費遭停約、申報健保費核刪比率高達百分之廿八等因素，醫療收入及主治醫師獎勵金收入都大幅縮水，平均月薪不到十萬元，不符一般醫師行情。代理院長蘇健裕說，九十五年、九十六年是醫院全盛時期，當時醫師每月獎勵金可以領到十五萬至廿萬元，但到去年初，降到每月不到兩萬元，而去年十月及十一月沒有盈餘，醫院發不出獎勵金，如果沒有兼主管職的醫師，大約只能領到五萬元薪水。蘇健裕無奈的說，民生醫院內科及骨科醫師占五成七，是醫院主要骨幹；而全院專任醫師從兩年前的六十八人，出走剩下目前的四十三人，走了四成多，形成惡性循環。蘇健裕表示，再加上公務預算逐年減少，由九十八年度一億六千萬元降到九十九年度的一億零五百萬元，醫院本身有賺錢，但人事成本重，光是法定支付的人事成本就要兩億七千萬元，醫院每年要自籌一億多元，因此影響醫師獎勵金的發放。

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到底月薪是多少 ??

顯然何啟功說謊 !
為什麼要說謊呢 ?

要騙人家跳火坑嗎 ?
還是要藉機抹黑醫界 ?

[poyoung]

或許那是院長的價碼
小醫師們沒那個行情

[TC]

何啟功說，民生醫院醫師月薪約新台幣35萬至38萬元的行情偏低、獎金也不多；允諾代為爭取，盼改善市立醫院薪資問題，以留住人才。

民眾會不會以為醫師賺 35-38 萬/月就"醫不聊生", 紛紛辭職?

那"正常"情況一個月起碼也要100萬, 才不會有出走潮?