醫界吶喊：健保給付低 護理人員待遇不佳

[phocux]

醫界吶喊：健保給付低 護理人員待遇不佳
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/6307900.shtml
【聯合晚報╱記者黃玉芳/台北報導】
2011.04.30 02:49 pm

護理人員招募困難讓醫院跳腳，多個醫界團體今天表達立場，支持護理人員明天上街頭。醫院團體表示，健保給付給醫院的醫療費用過低，以致難提供護理人員更好的待遇。

對於醫院團體指稱健保給付不足，健保局副局長李丞華說，護理費雖有檢討空間，但醫院有盈餘應該回饋到人力薪資，特別是辛苦的護理人員。李丞華說，護理人員是固定薪資，護理費提高護理人員也無法抽成，跟健保支付標準提高，醫院並未因此提高醫師收入是一樣道理。

包括台灣醫院協會、台灣私立醫療院所協會、台灣醫學中心協會、中華民國區域醫院協會、台灣社區醫院協會等醫界團體，下午共同舉行記者會，支持護理人員明天上街頭，要求政府重視「血汗醫院」議題。

社區醫院協會名譽理事長謝文輝表示，外界可能很「意外」醫界團體的舉動，但護理人員跟醫院同在一條船上，也占醫療團隊中最多人數。招不到護理人員是現今醫院最大的困擾，其次是找不到藥師，以地區醫院來說，幾乎只要有人應徵護理人員，不必試用直接錄取，他也擔心人才難覓，可能讓醫療體系崩盤。

謝文輝說，目前醫院收入以健保為主，但護理費僅住院時有獨立費用，且給付金額連請護士的三分之一都不到。醫院門診也要請護士，但給付卻包含在醫師診察費中，且醫師診察費一次僅228元，根本不夠。

醫院團體認為，健保要增加合理的護理費等給付，醫院才有空間提高護理人員待遇。

【2011/04/30 聯合晚報】@ http://udn.com/

[image]

這樣說就對了 清楚明瞭點出健保低費率下 醫療從業人員貧賤夫妻百事哀的困境 比那些只知唉自己科的大老好多了

全力支持護士出來抗議 加油喔 （親一個）

[pkjiang]

其實整個醫療的問題就在想要好的東西卻又不想付錢
就是這麼簡單
一改會跟消基會還有見寶鞠你們看到了嗎？你們才是血汗醫院的最大的元兇啊

[stockk]

台灣醫院協會、台灣私立醫療院所協會、台灣醫學中心協會、中華民國區域醫院協會............不都是財團掌控的

健保總額不可能增加

她們加薪誰會倒楣被砍................. (咦) (咦) (咦)

這些人該不會已有陽謀..然後演戲找同情..最後..................... (失魂) (失魂) (失魂)

[wipten]

護理人員竟然比醫屍更有種 ............ (害羞扭扭)

[hitachi]

台灣醫院協會、台灣私立醫療院所協會、台灣醫學中心協會、中華民國區域醫院協會............不都是財團掌控的

健保總額不可能增加

她們加薪誰會倒楣被砍................. (咦) (咦) (咦)

這些人該不會已有陽謀..然後演戲找同情..最後..................... (失魂) (失魂) (失魂)

所以看砍薪要先看急診的醫師情況
急診是賠錢單位，所以要控制成本，但薪水給太低，又招不到人
而急診又必由財團掌控，最能代表財團和醫師的角力
結論是
急診還有1000多位醫師，所以醫師薪水還有向下空間 (挖鼻孔)
(挖鼻孔)

[newshine]

挖東牆
補西牆
反正都是總額裡面的呀

總額不增加
只調點數
或是增加服務內容
或是獨立切出另外的總額
都是沒有用的事情啦
(失魂) (失魂) (失魂)

[鳴人]

台灣醫院協會、台灣私立醫療院所協會、台灣醫學中心協會、中華民國區域醫院協會............不都是財團掌控的

健保總額不可能增加

她們加薪誰會倒楣被砍................. (咦) (咦) (咦)

這些人該不會已有陽謀..然後演戲找同情..最後..................... (失魂) (失魂) (失魂)

當然是"磨刀霍霍向基層"啦!

[image]

台灣醫院協會、台灣私立醫療院所協會、台灣醫學中心協會、中華民國區域醫院協會............不都是財團掌控的

健保總額不可能增加
她們加薪誰會倒楣被砍................. (咦) (咦) (咦)

這些人該不會已有陽謀..然後演戲找同情..最後..................... (失魂) (失魂) (失魂)

『謝文輝說，目前醫院收入以健保為主，但護理費僅住院時有獨立費用，且給付金額連請護士的三分之一都不到。醫院門診也要請護士，但給付卻包含在醫師診察費中，且醫師診察費一次僅228元，根本不夠。』

這不就是對健保總額不夠的呼籲？ 並沒有自私的說：醫師診察費夠了 只是分配的問題 都被醫師拿去等...(這是四大科大老常常說的話 都是健保分配不公 被皮膚科拿去 小兒科說被ent拿去.... 吵成一團...)

[stockk]

台灣醫院協會、台灣私立醫療院所協會、台灣醫學中心協會、中華民國區域醫院協會............不都是財團掌控的

健保總額不可能增加
她們加薪誰會倒楣被砍................. (咦) (咦) (咦)

這些人該不會已有陽謀..然後演戲找同情..最後..................... (失魂) (失魂) (失魂)

『謝文輝說，目前醫院收入以健保為主，但護理費僅住院時有獨立費用，且給付金額連請護士的三分之一都不到。醫院門診也要請護士，但給付卻包含在醫師診察費中，且醫師診察費一次僅228元，根本不夠。』

這不就是對健保總額不夠的呼籲？ 並沒有自私的說：醫師診察費夠了 只是分配的問題 都被醫師拿去等...(這是四大科大老常常說的話 都是健保分配不公 被皮膚科拿去 小兒科說被ent拿去.... 吵成一團...)

這話在健保開辦以來聽太多次了..問題現在是總額..健保局只有一句話.錢就是這麼多.你們自己協調去...然後呢??

~~~~~~以下場景存屬虛構~~~~~~~~~~~~

護: 醫.你們診療費本來就含我們護理費...乾脆獨立出來..各拿各的....
醫: ..............................................
健: 好......那以後門診每XX病人需增加一護士 每 X節門診需增加一護士........
醫: .................................................................... (本來護理費佔診查費25% 現在佔50% 阿@#&+_)(*&(+_)_++) (濕) (濕) (濕) (濕) (濕) (濕)

[lapa]

醫界吶喊：健保給付低 護理人員待遇不佳
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/6307900.shtml
【聯合晚報╱記者黃玉芳/台北報導】
2011.04.30 02:49 pm

護理人員招募困難讓醫院跳腳，多個醫界團體今天表達立場，支持護理人員明天上街頭。醫院團體表示，健保給付給醫院的醫療費用過低，以致難提供護理人員更好的待遇。

對於醫院團體指稱健保給付不足，健保局副局長李丞華說，護理費雖有檢討空間，但醫院有盈餘應該回饋到人力薪資，特別是辛苦的護理人員。李丞華說，護理人員是固定薪資，護理費提高護理人員也無法抽成，跟健保支付標準提高，醫院並未因此提高醫師收入是一樣道理。

包括台灣醫院協會、台灣私立醫療院所協會、台灣醫學中心協會、中華民國區域醫院協會、台灣社區醫院協會等醫界團體，下午共同舉行記者會，支持護理人員明天上街頭，要求政府重視「血汗醫院」議題。

社區醫院協會名譽理事長謝文輝表示，外界可能很「意外」醫界團體的舉動，但護理人員跟醫院同在一條船上，也占醫療團隊中最多人數。招不到護理人員是現今醫院最大的困擾，其次是找不到藥師，以地區醫院來說，幾乎只要有人應徵護理人員，不必試用直接錄取，他也擔心人才難覓，可能讓醫療體系崩盤。

謝文輝說，目前醫院收入以健保為主，但護理費僅住院時有獨立費用，且給付金額連請護士的三分之一都不到。醫院門診也要請護士，但給付卻包含在醫師診察費中，且醫師診察費一次僅228元，根本不夠。

醫院團體認為，健保要增加合理的護理費等給付，醫院才有空間提高護理人員待遇。

【2011/04/30 聯合晚報】@ http://udn.com/

這些不都是歷任署長忽視忽略的問題
護理人員不重要嗎 沒專業嗎
連藥師都有調劑費 門診護理師費為何沒有
可笑的是醫師診療費每人是228元 加上掛號費 要用來支付請的行政人員護理人員水電開銷

台灣社會不是很可笑嗎
政府加上不想交健保費的群眾, 用很奇怪的保險制度( 但是又是福利制度 )
一起去霸凌醫療團體, 醫療團體霸凌員工
(醫院管理單位: 醫管 護理部主任 院長 一起成就現在的慘況)
醫療難道都不用花錢的嗎
( 健保繳費不均 制度怪異像抽稅 分配不均, 使用者又不願意多交費 還一堆人可以交很少或不交)
這樣制度下 政府當然就想盡辦法扭曲變形擠壓醫療單位
醫療單位就是迫害員工===>上班打卡制下班責任制
護士人力配置比1:4===>1:3 難道不用花錢嗎
政策用嘴巴喊爽的歐

所以我們醫院立刻跟衛生局報備減床
免得今年評鑑不過
另外 配置比不是照護比 哈哈哈 那就白斑1:8 大夜班1:20
人跑掉更多
天底下沒有白吃的午餐
好的照護品質不是用嘴巴喊就成了

不向某人 你還好意思說話阿
一堆後遺症都在下台後全出來

[ndmc721228]

敝人的太座不巧就是護士，看著她工作越來越重(因為離職者眾)，可是薪水永遠是那麼一丁點兒，實在很想要她辭職不幹了。

[施肇榮]

" 對於醫院團體指稱健保給付不足，健保局副局長李丞華說，護理費雖有檢討空間，但醫院有盈餘應該回饋到人力薪資，特別是辛苦的護理人員。李丞華說，護理人員是固定薪資，護理費提高護理人員也無法抽成，跟健保支付標準提高，醫院並未因此提高醫師收入是一樣道理。 "

問題出在制度

醫事人員的專業給付採點值浮動制，沒有保障
商品(藥品、藥材)給付採成本給付制，故定點值
當然是商品排擠人力的給付
所以也會讓財團認為由商品賺的錢與醫事人員的專業給付無關
並進與切割

二代健保修法時
全聯會雖於立法院大力疾呼應重視醫事人員的專業給付
可惜的是
衛生署還是
只重保費收入的調整
無顧其它重要制度的改善


全民健康保險法第 49 條
前項門診醫療給付費用總額，得依醫師、中醫師、牙醫師開立之門診診療
服務、藥事人員藥事服務及藥品費用，分別設定分配比例及醫藥分帳制度。
藥品及計價藥材依成本給付。