http://life.chinatimes.com/2009Cti/Chan ... 73,00.html
2010-12-08 新聞速報 中央社
(中央社記者陳麗婷台北8日電)二代健保修法昨天闖關失敗,最大爭議仍是費基問題。健保局今天表示,一代健保負擔都在薪水族身上,但二代健保已經納入變動薪資及地下經濟,沒100分也有80分,外界應給予鼓勵。
不過,民間監督健保聯盟則批評,二代健保精神是以實質所得作為費基,衛生署卻丟出類似一代健保虛擬所得概念,等於是開倒車。
民間監督健保聯盟發言人滕西華受訪表示,政府為了抓攤商、地下經濟者,卻要真正沒有收入的人多付錢,破壞了二代健保精神。
滕西華說,原本外界只是質疑該納入計算的資本所得等沒有納入二代健保,該進來的錢沒有算進來,而現在根本是違背二代健保實質所得精神;衛生署若要讓二代健保過關,應先拿掉「虛擬所得」的設計。
衛生署中央健康保險局副局長李丞華接受中央社記者訪問表示,二代健保就是希望逐步把資本利得、地下經濟等納入費基,不再只以經常性薪資為主。
根據健保局資料,一代健保1年的經常性薪資收入約新台幣3.37兆,而二代健保估算整體費基約為5.56兆,其中薪資所得占了6成,其他的變動薪資、租金所得等約占4成。
李丞華說,雖然炒股、炒樓所得還無法列入,但他舉例,像是房仲業者、證券業者,都以低底薪納保,但每年年終甚至有人領到上百萬元獎金,過去這些獎金都無法計算保費,但二代健保已經把這些變動薪資都納入。
李丞華說,二代健保確實希望讓費基更加公平,雖然有些資本利得無法納入費基,但就像學生
【笑話】二代健保 健保局盼外界鼓勵
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Re: 【笑話】二代健保 健保局盼外界鼓勵
以前考試都拿60分,現在已經進步到80分,也許還沒到100分,但老師不應該打學生,應該給予鼓勵;難道要為了未達到100分,就放棄80分?MK 寫:http://life.chinatimes.com/2009Cti/Chan ... 73,00.html
2010-12-08 新聞速報 中央社
(中央社記者陳麗婷台北8日電)二代健保修法昨天闖關失敗,最大爭議仍是費基問題。健保局今天表示,一代健保負擔都在薪水族身上,但二代健保已經納入變動薪資及地下經濟,沒100分也有80分,外界應給予鼓勵。
不過,民間監督健保聯盟則批評,二代健保精神是以實質所得作為費基,衛生署卻丟出類似一代健保虛擬所得概念,等於是開倒車。
民間監督健保聯盟發言人滕西華受訪表示,政府為了抓攤商、地下經濟者,卻要真正沒有收入的人多付錢,破壞了二代健保精神。
滕西華說,原本外界只是質疑該納入計算的資本所得等沒有納入二代健保,該進來的錢沒有算進來,而現在根本是違背二代健保實質所得精神;衛生署若要讓二代健保過關,應先拿掉「虛擬所得」的設計。
衛生署中央健康保險局副局長李丞華接受中央社記者訪問表示,二代健保就是希望逐步把資本利得、地下經濟等納入費基,不再只以經常性薪資為主。
根據健保局資料,一代健保1年的經常性薪資收入約新台幣3.37兆,而二代健保估算整體費基約為5.56兆,其中薪資所得占了6成,其他的變動薪資、租金所得等約占4成。
李丞華說,雖然炒股、炒樓所得還無法列入,但他舉例,像是房仲業者、證券業者,都以低底薪納保,但每年年終甚至有人領到上百萬元獎金,過去這些獎金都無法計算保費,但二代健保已經把這些變動薪資都納入。
李丞華說,二代健保確實希望讓費基更加公平,雖然有些資本利得無法納入費基,但就像學生
It is one thing to promise ,and
another to perform.
another to perform.
Re: 【笑話】二代健保 健保局盼外界鼓勵
健保局其實也沒差呀
還是一樣當公務員
薪水沒少
工作量沒增加
反而我擔心因為二代健保計費方式太複雜
導致國家要聘請很多健保局的員工才能處理好每年兩次的申報與補退費
反觀醫界
點值下降
連唉都不能唉
被裁薪了
還要被笑說是你們醫界太貪心
好像我們也沒有因為這樣出面喊冤
要大眾給我們打氣的樣子
(阿飄) (無盡漩渦) (挖鼻孔)
還是一樣當公務員
薪水沒少
工作量沒增加
反而我擔心因為二代健保計費方式太複雜
導致國家要聘請很多健保局的員工才能處理好每年兩次的申報與補退費
反觀醫界
點值下降
連唉都不能唉
被裁薪了
還要被笑說是你們醫界太貪心
好像我們也沒有因為這樣出面喊冤
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Re: 【笑話】二代健保 健保局盼外界鼓勵
舉的這些例子,都是特例而且變動極大,有佔到4 成的比例嗎? 健保的費基。有這麼大的不穩定性,最後是不是又要吃穩定的6成豆腐? 隨便講講,真的是立委講的,史上最離譜的法案。MK 寫:http://life.chinatimes.com/2009Cti/Chan ... 73,00.html
2010-12-08 新聞速報 中央社
(中央社記者陳麗婷台北8日電)
李丞華說,雖然炒股、炒樓所得還無法列入,但他舉例,像是房仲業者、證券業者,都以低底薪納保,但每年年終甚至有人領到上百萬元獎金,過去這些獎金都無法計算保費,但二代健保已經把這些變動薪資都納入。
李丞華說,二代健保確實希望讓費基更加公平,雖然有些資本利得無法納入費基,但就像學生