醫院難道是百貨公司嗎？

[sun yc]

醫院難道是百貨公司嗎？
http://udn.com/NEWS/OPINION/OPI1/5700596.shtml
【2010/07/02 聯合晚報╱社論】

健保局和勞委會都說，醫院和醫師之間，當然是雇傭關係。但現在有不少醫院以「駐診拆帳」的名義聘請醫師，強調雙方只是「合夥人」，因此就不替醫師繳交雇主應負擔的六成健保費。長庚醫院現在被人檢舉，必須退還醫師超收的健保費，還要罰款數億元。

長庚醫院以規模而言，堪稱醫界龍頭，每年用掉十分之一健保支出，其管理模式也被公認是最有「效率」的。這次事件當然對其聲譽有影響。不過奇怪的是，既然醫師長期每個月被「超收」數千元健保費，何以沒有表達異議？原來，醫院把受雇醫師申報成「專技人員、自行執業」，醫師也可以少繳不少稅，雖然每月多繳了健保費，卻賺到更大筆。這個健保費超收事件，說穿了是醫院和醫師的「雙贏」；輸的是國家稅收。不然以一般醫師當年幾乎都是第一志願考進醫學院的聰明才智來說，怎麼會「默認」每個月被超收健保費的事情！

如果照醫院所說，和個別醫師之間沒有雇傭關係，那麼這些財團法人醫院，不就像是一家超大型的百貨公司，而院裡那一小方診療間，不就是出租給醫師的「專櫃」嗎？醫師成了「個體戶」，醫院還能指揮、監督、考核醫師嗎？但事實顯然不是如此嘛！

這讓人聯想到，除了醫院和醫師，社會上不知還有多少其他行業的雇主，也在運用類似方式，逃避繳交健保費？健保局也應該主動了解，不要等到有人檢舉才處理。而國稅局更該加油了。除了醫院之外，還有哪些行業的雇主，也以「專技人員、自行執業」的名義為其受雇者加保，既為自己省健保費，也幫受雇者逃漏稅？

衛生署長楊志良說，「不是要找醫院麻煩」，因為有人檢舉長庚醫院，所以必須處理。其實，署長不需要說得這麼委屈吧？健保局本來就應該主動查察，難道沒有人檢舉就不處理嗎？再說，大醫院所謂的管理「效率」，如果就是和受雇者「互謀其利」，一起逃避國家的健保費和稅收，那這白色巨塔裡的「黑色故事」未免太過驚人，再次傷害了醫界形象。

[auricle]

百貨公司+ 血汗工場+量販店 , 這是衛生署最樂見的.

[CHIASHUNL]

勞保費就業保險費也是醫師自己出, 是不是也該退還?
只是以前國稅局自己同意長庚如此,何以健保局一叫就跟著改,法律是否不溯既往?還是醫界像過街老鼠人人喊打?
小小的醫師哪裡知道醫院騙我們拿了健保費沒全交; 根本醫院說怎樣就怎樣!
要享員工福利時說你是合夥人----所以...不行! (不要啊) 要求你逢年過節加班看診或派到別地支援, 又絲毫不當你是合夥人尊重了, 還不是呼來喚去,我們比較像論件計酬的作業員吧! (壓力)

[mowball]

越來越像血汗工廠 （無盡漩渦） （阿飄） (失魂)

[sosweet]

越來越像血汗工廠 （無盡漩渦） （阿飄） (失魂)

血汗工廠的員工不會被告

[X-MAN]

健保局和勞委會都說，醫院和醫師之間，當然是雇傭關係。

請將我們納入勞基法適用範圍.

[droveye]

健保局和勞委會都說，醫院和醫師之間，當然是雇傭關係。

請將我們納入勞基法適用範圍.

[空空空]

醫院難道是百貨公司嗎？

這讓人聯想到，除了醫院和醫師，社會上不知還有多少其他行業的雇主，也在運用類似方式，逃避繳交健保費？健保局也應該主動了解，不要等到有人檢舉才處理。而國稅局更該加油了。除了醫院之外，還有哪些行業的雇主，也以「專技人員、自行執業」的名義為其受雇者加保，既為自己省健保費，也幫受雇者逃漏稅？

不用聯想了
「人力派遣」公司就是啊！
從政府到大大小小公司都有
公司可以規避勞健保照顧員工的責任
將責任推給人力派遣公司
繳交最低費用