碩士貶值 起薪連 3年降

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mogysux
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碩士貶值 起薪連 3年降

文章 mogysux »

碩士貶值 起薪連 3年降 【16:45】 自由電子報

http://iservice.libertytimes.com.tw/liv ... 1%E7%B6%93



〔中央社〕根據1111人力銀行調查,企業今年給新鮮人平均起薪為2萬3720元,已是連續3年減少,碩士學位起薪2萬7745元,比去年減少3.17%,「貶值」最大,3年來碩士減薪幅度已近1成。

1111人力銀行公關總監何啟聖今天表示,調查發現今年平均薪資持續減少,顯示景氣雖有起色,但還未完全復甦;今年以科技、房仲以及金融業提供的職缺最多,跟景氣復甦程度有關。

對於碩士學位貶值,何啟聖認為,新鮮人應徵的工作都是基層,具碩士學歷的新鮮人未必好用,碩士學歷應該會在未來考慮中高階職位時,才會被企業主重視。

6月是畢業旺季,這一周各大專院校陸續舉行畢業典禮,大批社會新鮮人開始進入職場找工作,儘管景氣稍見起色,但在1111人力銀行對企業主調查中,卻發現新鮮人的起薪比去年低,這也是自2008年金融海嘯爆發後,連續3年起薪減少的狀況。

菜鳥薪水一路走下坡,是否與政府推出22K「大專生企業實習方案」有關?何啟聖倒是對22K持正面看法,他認為,應該要給予22K正面的評價,因為企業認為最好用的資歷是3年,政府推出這項方案,剛好可以提供新鮮人職前訓練的機會,增加資歷。

此外,新鮮人希望的薪資與現實環境有落差,1111人力銀行調查指出,新鮮人自我預期起薪為 2萬6309元,不過受訪企業願意給新鮮人的整體起薪平均只有2萬3720元,兩者差距2589元。

不僅如此,1111人力銀行調查指出,企業願意給具有學士學歷新鮮人2萬4103元,比去年減少1.95%;碩士學歷的起薪減少更多,企業主只願意給 2萬7745元,比去年減少3.17%,行情跌最多。

對於企業為何願意晉用沒有經驗的新鮮人,出席記者會的富邦行銷理財商品部經理鄭妍妍表示,新鮮人單純、對工作有熱忱,像一塊海綿可以吸收很多東西,沒有包袱訓練比較快,這是企業願意用沒有經驗新人的主因。


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唉 .. 辛苦唸到碩士學位起薪2萬7745元
真叫人喪氣

替後代子孫擔憂啊 (omg)
「注意你所想的,因為他們會變成嘴裡的話;
注意你所說的,因為他們會變成實際的行動;
注意你的行為,因為他們會形成習慣;
注意你的習慣,因為他們會形成你的人格;
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我們想的是什麼,就會成為什麼樣的人。」~by 柴契爾夫人
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Re: 碩士貶值 起薪連 3年降

文章 newcivic »

還有後代? (無盡漩渦)
brian1968
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Re: 碩士貶值 起薪連 3年降

文章 brian1968 »

比我家的火辣小護士還少 (眼汪汪) (眼汪汪) (眼汪汪) (眼汪汪) (眼汪汪)
新青安

一貸傳一代
人走債還在
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forester
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Re: 碩士貶值 起薪連 3年降

文章 forester »

聽說有的學校
一屆電機研究所的學生
比一屆電機系的學生還多
大量製造碩士生
結果就是碩士與學士一樣多
圖檔把你打醒...都沒米下鍋了. 還想養狗!
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Re: 碩士貶值 起薪連 3年降

文章 smallant »

學店一直開
水準直直落
大學高中化
碩士大學化
博士碩士化

薪水跟著一直降
Nicholas
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Re: 碩士貶值 起薪連 3年降

文章 Nicholas »

smallant 寫:學店一直開
水準直直落
大學高中化
碩士大學化
博士碩士化

薪水跟著一直降
診所麵攤化
還是陽春麵 (阿飄) (窮)
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Re: 碩士貶值 起薪連 3年降

文章 前進無醫村 »

brian1968 寫:比我家的火辣小護士還少 (眼汪汪) (眼汪汪) (眼汪汪) (眼汪汪) (眼汪汪)
+1比我家的不火辣小護士還少
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Re: 碩士貶值 起薪連 3年降

文章 newshine »

brian1968 寫:比我家的火辣小護士還少 (眼汪汪) (眼汪汪) (眼汪汪) (眼汪汪) (眼汪汪)
不過不知道火辣小碩士的薪水怎樣咧
(水草舞) (水草舞) (水草舞)
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Re: 碩士貶值 起薪連 3年降

文章 rocephin100 »

別請學歷太高的來做事,麻煩,愈來愈了解長榮空姐的精神了。
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Re: 碩士貶值 起薪連 3年降

文章 auricle »

超額供給最終當然就是賤價.
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DR.HSU
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Re: 碩士貶值 起薪連 3年降

文章 DR.HSU »

企業今年給新鮮人平均起薪為2萬3720元,已是連續3年減少,碩士學位起薪2萬7745元**************************************
其實不算少.如果加上勞健保雇主負擔6%勞退.碩士學位起薪老闆要付出超過3萬.他能幫老闆賺5~6萬以上嗎?
健保給付及醫院敍薪制度,讓部份醫師認為多開藥多做檢查處置,自己的 薪水便可以增加。忽略了對病患真正有益的治療。
較好的醫療制度應該讓醫師的業績與薪水脫勾。這樣醫師在診治病患時才不會因為自己的經濟考量而迷失了醫師應該執行的正確治療。

常態性抽審時,一般按規矩申報的小診所常受無妄之災,因為審查醫師為了有核刪業績,就會想盡辦法從雞蛋中挑石頭,因而造成嚴重不合理的核刪案件。
所以說穿了,常態性抽審只是個自欺欺人的樣板戲碼。刪者心虛,被刪者憤怒。
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Re: 碩士貶值 起薪連 3年降

文章 j-white »

DR.HSU 寫:企業今年給新鮮人平均起薪為2萬3720元,已是連續3年減少,碩士學位起薪2萬7745元**************************************
其實不算少.如果加上勞健保雇主負擔6%勞退.碩士學位起薪老闆要付出超過3萬.他能幫老闆賺5~6萬以上嗎?
這些外星人記者,跟本就跟現實社會脫節 (打小人) 到今時今日,仍不知道僱用一個員工的總成本如何算? (omg)
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Re: 碩士貶值 起薪連 3年降

文章 rocephin100 »

忘了還在醫院時輩告訴我的,還是誰說的,如果你領五萬月一個月,你至少要幫這公司或醫院一個月做50萬的業績,好像是十倍(?)的計算方式。
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DR.HSU
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Re: 碩士貶值 起薪連 3年降

文章 DR.HSU »

rocephin100 寫:忘了還在醫院時輩告訴我的,還是誰說的,如果你領五萬月一個月,你至少要幫這公司或醫院一個月做50萬的業績,好像是十倍(?)的計算方式。
十倍是誇張了些.估算5倍差不多.
健保給付及醫院敍薪制度,讓部份醫師認為多開藥多做檢查處置,自己的 薪水便可以增加。忽略了對病患真正有益的治療。
較好的醫療制度應該讓醫師的業績與薪水脫勾。這樣醫師在診治病患時才不會因為自己的經濟考量而迷失了醫師應該執行的正確治療。

常態性抽審時,一般按規矩申報的小診所常受無妄之災,因為審查醫師為了有核刪業績,就會想盡辦法從雞蛋中挑石頭,因而造成嚴重不合理的核刪案件。
所以說穿了,常態性抽審只是個自欺欺人的樣板戲碼。刪者心虛,被刪者憤怒。
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