國小教師甄試 錄取率1.6% (在兩年住院醫師錄取率1.6%??)

[truelovecoco]

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/ ... 1amkf.html

〔記者胡清暉／嘉義報導〕師資培育供過於求，學者警告已成「教育大海嘯」！教育部最新統計，今年國小教師甄試錄取率僅一點六％，國中也只有三點九％，嘉義縣有四千多人搶三十個名額，筆試第一名都無法上榜。

雪上加霜的是，即使目前國一逐年減少班級人數「擠出」缺額，但推估到民國一百零四年，全台一年估計還是會超編二千二百名教師。

四千人搶30名額 筆試第一也落榜

教育部已規劃「降低教師資格檢定考試通過率」、「將師資培育提升至研究所層級」、「鼓勵大學的國小教育學程暫停辦理或隔年招生」等多項師培政策重大變革，朝「量減、質精」目標。

曾任嘉義縣教育局長的蘇德祥坦言，嘉義縣今年辦理國小教師甄試，名額三十人，卻有四千多人報名，最後連筆試第一名都沒考上，目前連阿里山鄉的學校幾乎都已是正式教職，偏鄉地區缺額也很有限。

招收師培生以研究生優先

根據教育部「國教精緻發展方案」的規劃，教育部逐年降低國一班級人數，從九十八年每班三十四人，降為一百零二年的每班三十人，表面上可望在六年內提供五千名教師缺額，但實際上，受少子化影響，到一百零四年、一百零五年，推估單年全國教師超編名額分別高達二千二百一十二人、一千九百二十四人。

蘇德祥表示，規劃將現行實習後的筆試由四科平均六十分，改為各科都要六十分，降低通過率。教育部上月底已函文設有師培機構的大專校院，鼓勵招收師培生以研究生優先。

[se]

如果有幾千個大學生,包括幾百個博碩士資格的人爭幾十個公立國小國中基層教師名額
甚至偏遠地區也願意去
不要以為是這社會上突然多了一大群有愛心的年輕人
這是基層公家教師太符合現代年輕人"錢多事少"的標準了!

在私人機關
這意味著你可以減到七成薪再招募看看
可能還是有一半符合,甚至超過工作需求的優秀人才可挑選
那麼,再減成半薪看看....
大概還是有幾百位大學生,幾十位博碩士留下來...
OK~~十選一代表這個工作招募開出的待遇大概是合理的了...
這叫"市場機制"
是每一個講效率的企業CEO都必需遵循的
可是偶們偉大的政府完全裝聾作啞!
看著幾千人爭那幾十個缺
搞不好還沾沾自喜...還好偶公務員當的早....!

簡單說
靠百姓養的公務員怎該是錢多事少,福利一堆,搶破頭的肥缺呢!
這種從政府體制敘薪做起的根本的改革
比發消費卷重要多了!!

[monyan]

錯誤的政策造成一堆社會問題
看的真是搖頭~~~~
不過以後住院醫師錄取率搞不好會升高~~~~(健保的德政啦~~~~)

[松島]

住院醫師會人人都能申請的到嗎?
記得VS缺額越來越少.. （阿飄）

[truelovecoco]

波蘭一萬人+大陸兩萬人反攻
再多的R缺額也只有1.6%的錄取率啦