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2018-05-31 11:36聯合報 記者羅真╱即時報導
不少醫院屢屢違反勞基法，評鑑仍能榮獲優等佳績。立法院今日通過一項臨時提案，要求評鑑周期內，若醫院違反勞基法且接受裁罰，就得取消下一次的評鑑資格。對此，衛福部長陳時中表示年底前會研修醫院評鑑基準，將會把委員意見納入檢討；他也提到，要兼顧可行性，若單一次個案疏失就停止取消醫院的評鑑資格，在比例上也有問題。
立委林靜儀、邱泰源、陳曼麗等人連署指出，醫策會執行辦理569家醫院實地評鑑、訪查、評核作業，這些評鑑結果掌握醫學中心給付、教學醫院條件、住院醫師數量等資源，影響甚鉅。但是，部分醫院屢次違反勞基法，評鑑卻仍能合格，由此可知，現行醫院評鑑模式無法達到評鑑的實質目的，更未能確實提升醫療專業品質。
林等3人要求，在評鑑周期內若醫院違反勞基法且接受裁罰，就得取消下一次的評鑑資格。
另外，分級醫療是當前國家重要的醫療政策，但在醫院評鑑中也無相關條文，因此，林等3人要求衛福部將配合落實分級醫療納入評鑑的必要項目，舉例來說，重大傷病與罕病個案數在醫學中的比例應逐年提高、訂有門診人數與節次減少計畫等。林等3人要求加重該項目比重達致影響總分的1/4。
立法院今日上午通過上述臨時提案。對此，陳時中回應，年底前會研修醫院評鑑基準，將會討論是否將勞檢成績納入評鑑，這中間需考量醫院違規的頻率與嚴重度，若單一次個案疏失就停止取消醫院的評鑑資格，在比例上也有問題。他也同意將分級醫療納入評鑑項目，但詳細內容仍待研商。
立委提醫院勞檢沒過取消評鑑資格 衛福部這麼說
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