醫師擬明年9月納勞基法 恐衝擊人力
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醫師擬明年9月納勞基法 恐衝擊人力
https://udn.com/news/story/11318/3095488
受僱醫師預計明年9月納入勞基法,每周工時降為80小時,光教學醫院就可能短缺900名主治醫師,恐衝擊醫療現場人力。立委今天要衛福部精算人力需求、增加醫學生員額;並考量區域平衡,若新設醫學系應優先在南部設立。
受僱醫師納勞基法後,工時限縮可能衝擊人力,衛福部常務次長薛瑞元今日赴立法院社福與衛環委員會,針對醫師納勞基法進行專案報告。
他表示,衛福部103年委託國家衛生研究院進行住院醫師納勞基法的衝擊影響評估,國衛院推估,在未增加醫學生的情況下,住院醫師每周工時一旦降為80小時,若要讓現有的醫療服務量與民眾就醫型態不變,光是教學醫院就短缺約900名主治醫師,全台灣所有醫院的醫師缺額可能更多。
因應明年受僱醫師納入勞基法可能帶來的衝擊,薛瑞元說,配套措施包括增加臨床醫療人力、增加醫療輔助人力、人力彈性運用、推動分級醫療等,105年起已重啟公費醫學生培育計畫每年招收100人,明年起每年有50名原住民與離島醫師,推動偏鄉公費醫師留任獎勵計畫也已提報政院,待核定後實施。
國民黨籍立委陳宜民表示,以公費生補缺額非根本方式,衛福部與教育部應針對醫師人力不足確實檢討,放寬有意願新設醫學系的學校增設醫學系;考量區域平衡,若新設醫學系,應優先在中山大學、義守大學等南部大學設計,新設醫學系也對大學的競爭力與國際排名有助益。
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已經討論N次的問題了,到底事情會如何發展呢?讓我們繼續看下去...
受僱醫師預計明年9月納入勞基法,每周工時降為80小時,光教學醫院就可能短缺900名主治醫師,恐衝擊醫療現場人力。立委今天要衛福部精算人力需求、增加醫學生員額;並考量區域平衡,若新設醫學系應優先在南部設立。
受僱醫師納勞基法後,工時限縮可能衝擊人力,衛福部常務次長薛瑞元今日赴立法院社福與衛環委員會,針對醫師納勞基法進行專案報告。
他表示,衛福部103年委託國家衛生研究院進行住院醫師納勞基法的衝擊影響評估,國衛院推估,在未增加醫學生的情況下,住院醫師每周工時一旦降為80小時,若要讓現有的醫療服務量與民眾就醫型態不變,光是教學醫院就短缺約900名主治醫師,全台灣所有醫院的醫師缺額可能更多。
因應明年受僱醫師納入勞基法可能帶來的衝擊,薛瑞元說,配套措施包括增加臨床醫療人力、增加醫療輔助人力、人力彈性運用、推動分級醫療等,105年起已重啟公費醫學生培育計畫每年招收100人,明年起每年有50名原住民與離島醫師,推動偏鄉公費醫師留任獎勵計畫也已提報政院,待核定後實施。
國民黨籍立委陳宜民表示,以公費生補缺額非根本方式,衛福部與教育部應針對醫師人力不足確實檢討,放寬有意願新設醫學系的學校增設醫學系;考量區域平衡,若新設醫學系,應優先在中山大學、義守大學等南部大學設計,新設醫學系也對大學的競爭力與國際排名有助益。
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已經討論N次的問題了,到底事情會如何發展呢?讓我們繼續看下去...
Re: 醫師擬明年9月納勞基法 恐衝擊人力
在瞎扯什麼啊受僱醫師預計明年9月納入勞基法,每周工時降為80小時,光教學醫院就可能短缺900名主治醫師,恐衝擊醫療現場人力。立委今天要衛福部精算人力需求、增加醫學生員額
這是因為醫院經營者不開主治醫師缺、不讓住院醫師升上去啊
這跟醫學生員額有啥關係??
(石化) (石化)
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Re: 醫師擬明年9月納勞基法 恐衝擊人力
果然是國民黨 (挖鼻孔) 狗嘴吐不出象牙super0102 寫:https://udn.com/news/story/11318/3095488
國民黨籍立委陳宜民表示,以公費生補缺額非根本方式,衛福部與教育部應針對醫師人力不足確實檢討,放寬有意願新設醫學系的學校增設醫學系;考量區域平衡,若新設醫學系,應優先在中山大學、義守大學等南部大學設計,新設醫學系也對大學的競爭力與國際排名有助益。
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已經討論N次的問題了,到底事情會如何發展呢?讓我們繼續看下去...
本來以為:“公費生不能解決問題”的下一句
應該是要改善大科醫師的收入以及偏鄉醫師的收入
吸引廣大的非公費生 就不需要公費生了
沒想到居然是趁火打劫
趁機偷渡新設立醫學院 滿足老董的願望
笑死人 缺的是大科
公費生至少鎖定大科 你新設醫學院 畢業的學生 為什麼會想走大科 ?
還是沒人想走大科
那是不是兩個三個四個醫學院一直設立下去呢?
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Re: 醫師擬明年9月納勞基法 恐衝擊人力
等一下列出幾百個一直找不到人要值班的主治醫師缺給你看 (賊)hjh 寫:在瞎扯什麼啊受僱醫師預計明年9月納入勞基法,每周工時降為80小時,光教學醫院就可能短缺900名主治醫師,恐衝擊醫療現場人力。立委今天要衛福部精算人力需求、增加醫學生員額
這是因為醫院經營者不開主治醫師缺、不讓住院醫師升上去啊
這跟醫學生員額有啥關係??
(石化) (石化)
Re: 醫師擬明年9月納勞基法 恐衝擊人力
列出來很好啊image 寫:等一下列出幾百個一直找不到人要值班的主治醫師缺給你看 (賊)hjh 寫:在瞎扯什麼啊受僱醫師預計明年9月納入勞基法,每周工時降為80小時,光教學醫院就可能短缺900名主治醫師,恐衝擊醫療現場人力。立委今天要衛福部精算人力需求、增加醫學生員額
這是因為醫院經營者不開主治醫師缺、不讓住院醫師升上去啊
這跟醫學生員額有啥關係??
(石化) (石化)
問題是醫院經營者不願意出這$$
(雖然原因也來自健保/自費制度)
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Re: 醫師擬明年9月納勞基法 恐衝擊人力
願意啊hjh 寫:列出來很好啊image 寫:等一下列出幾百個一直找不到人要值班的主治醫師缺給你看 (賊)hjh 寫:在瞎扯什麼啊受僱醫師預計明年9月納入勞基法,每周工時降為80小時,光教學醫院就可能短缺900名主治醫師,恐衝擊醫療現場人力。立委今天要衛福部精算人力需求、增加醫學生員額
這是因為醫院經營者不開主治醫師缺、不讓住院醫師升上去啊
這跟醫學生員額有啥關係??
(石化) (石化)
問題是醫院經營者不願意出這$$
(雖然原因也來自健保/自費制度)
一個十萬出頭.... (賊)
Re: 醫師擬明年9月納勞基法 恐衝擊人力
一個十萬出頭要年輕醫師賣甘,甘有可能,年輕醫師很好騙 (咦) (咦) (咦)image 寫:願意啊hjh 寫:列出來很好啊image 寫:等一下列出幾百個一直找不到人要值班的主治醫師缺給你看 (賊)hjh 寫:在瞎扯什麼啊受僱醫師預計明年9月納入勞基法,每周工時降為80小時,光教學醫院就可能短缺900名主治醫師,恐衝擊醫療現場人力。立委今天要衛福部精算人力需求、增加醫學生員額
這是因為醫院經營者不開主治醫師缺、不讓住院醫師升上去啊
這跟醫學生員額有啥關係??
(石化) (石化)
問題是醫院經營者不願意出這$$
(雖然原因也來自健保/自費制度)
一個十萬出頭.... (賊)
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Re: 醫師擬明年9月納勞基法 恐衝擊人力
胡扯一通
主治醫師根本不用勞基法!
藝人歌星有用勞基法嗎?
影響的是住院醫師
問題是增加那麼多住院醫師,以後怎麼升主治醫師。
大陸的醫學生很多根本不當醫生。
亂規劃醫學生人數,以後可能會造成人才及教育資源浪費。
主治醫師根本不用勞基法!
藝人歌星有用勞基法嗎?
影響的是住院醫師
問題是增加那麼多住院醫師,以後怎麼升主治醫師。
大陸的醫學生很多根本不當醫生。
亂規劃醫學生人數,以後可能會造成人才及教育資源浪費。
笑罵由人 好官我自為之 (共勉之)
Re: 醫師擬明年9月納勞基法 恐衝擊人力
那是現在,但未來難說,主治醫師為何不可納入勞基法?? (咦) (咦) (咦)Joe Shen 寫:胡扯一通
主治醫師根本不用勞基法!
藝人歌星有用勞基法嗎?
影響的是住院醫師
問題是增加那麼多住院醫師,以後怎麼升主治醫師。
大陸的醫學生很多根本不當醫生。
亂規劃醫學生人數,以後可能會造成人才及教育資源浪費。
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