「免職」還是「被離職」 長庚醫院前決策會主委李石增提告討薪資

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2018/04/10 19:11

長庚醫院去年爆發急診醫師集體離職事件，時任長庚醫院決策會主委的李石增醫師自認是「被離職」，於是打官司確認與長庚醫院僱傭關係存在，並求償離職後至案件確定期間的每月薪資共數百萬元，台北地院今開庭，李認為當初辦離職被動手腳，長庚卻主張他是「被免職」，因此不排除聲請傳喚長庚董事長王瑞慧出庭作證。

林口長庚急診醫師集體離職風波，後來演變成董事長王瑞慧與決策會主委李石增的「免職」與「被離職」爭議，衛福部當時調查後認為雙方說法落差大，無法介入，傾向由司法解決。

去年7月27日，李石增開記者會指出，長庚醫院免職其決策委員會主委的醫師職務，完全未依照院內既定程序，用「免職」以「辭職」遮掩，長庚對外宣稱他是「請辭」，實際是被「免職」，請秘書協助辦「免職手續」卻被改成「辭職」，但辭職依約要30天前申請，既然不符規定，契約就仍然生效。

庭訊時，長庚律師主之雙方僱傭契約已不存在，因李石增去年7月3日已辦理離職手續，且他去年12月即年滿65歲，院方不願與他成立另一項「顧問級主治醫師契約」，所以雙方契約關係因此而終止。李的律師則認為，契約沒合法終止就是存在，不會因65歲就消滅，不必再成立另一個「顧問級主治醫師契約」。

此外，李石增去年7月3日請徐姓秘書協助辦理「免職手續」但遭動手腳，法官為釐清，將傳喚徐女作證，全案將於5月29日續行審理，李另不不排除聲請傳喚長庚董事長王瑞慧作證，以釐清全案真相。（張欽／台北報導）

[hjh]

雙方都...是認真的人
(萬年奸臣) (萬年奸臣)

[newshine]

雙方都...是認真的人
(萬年奸臣) (萬年奸臣)

當然認真啊

並求償離職後至案件確定期間的每月薪資共數百萬元

[gary]

李主委
加油

[icu]

請教一下：
1.免職
2.被免職
3.離職
4.被離職
有什麼不一樣？(例如薪水該不該給？醫師又沒納入勞基法，有權利要嗎？)

[Nicholas]

李石増真的是國內NS的超強棒

[newshine]

請教一下：
1.免職
2.被免職
3.離職
4.被離職
有什麼不一樣？(例如薪水該不該給？醫師又沒納入勞基法，有權利要嗎？)

差別在於僱用關係的存在與否
如果是自願離職
那就在提出離職書之後就可以認定離職
如果是非自願離職
那就要給資遣費

如果根本沒有要離職
那麼雇用關係就會一直存在
除非有合法的解聘理由與過程