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馬偕醫院耳鼻喉科於2月2日發布住院醫師招募公告，工作條件包含「訓練期滿後需至台東馬偕醫院服務兩年」；日前遭台北市醫師執業工會發函向衛福部檢舉，認為有違去年7月衛福部函釋，「住院醫師訓練是為國家培訓專業人才，而非醫院儲備人力之用，因此不得以契約方式要求醫師於訓練完成後留院服務」；對此，馬偕醫院坦承疏失，並表示不會強制要求住院醫師履行該項要求。
台北市醫師職業工會，昨於臉書上指出，馬偕醫院耳鼻喉科於2月2日發布住院醫師招募公告，其中工作條件包含「訓練期滿後需至台東馬偕醫院服務兩年」。該招募截止日期為2月8日，並於2月9日完成面試，目前網頁連結已失效。
工會認為，衛福部去年七月發布的函釋，住院醫師訓練是為國家培訓專業人才，而非醫院儲備人力之用，因此不得以契約方式要求醫師於訓練完成後留院服務，否則可能喪失其專科醫師訓練容額，馬偕醫院此項要求已明顯違反衛福部的函釋，也於馬偕招募公告後的隔一周，發函向衛福部檢舉，要求馬偕醫院修改該規則。
對此，馬偕醫院坦承行政疏失，馬偕醫院表示，服務偏鄉、弱勢是馬偕醫院的創院宗旨，因此招募住院醫師希望找有這類服務志向的醫師加入，但卻沒注意到法條違規問題。
馬偕醫院表示，院方不會強制要求住院醫師履行至台東馬偕服務二年的要求，於正式考試中也未要求學生履行；目前已收到衛福部來函通知要求改善，院方也願意更正該項行政疏失，並向衛福部說明，但仍希望年輕醫師多投入偏鄉醫療。(黃仲丘／台北報導)
馬偕醫院耳鼻喉住院招募疑綁約 遭醫師工會檢舉
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