我不是要挖苦，而是要讚揚林靜儀──她終於從林醫師成為真正的林立委了

[Ben20303330]

【我們為什麼選這篇文章】

過去曾是醫師的民進黨立委林靜儀，這次勞基法修法爭議中被批未為醫護爭取權益，在網路輿論中整個「黑掉」。但林靜儀真的墮落、換了位置就換腦袋嗎？

這篇文章就從醫護過勞這個角度來聊，與其說林靜儀不再是大家心目中的小清新，不如說她終於從林醫師「進步」到林委員。來看看這篇文章的觀點，你認不認同。（責任編輯：黃靖軒）

文／ 真暴民的時事筆記

看林靜儀被圍剿於心不忍，說個兩句。我也不談程序問題了，直球談談醫護過勞。

大家都知道，林靜儀過去是支持醫護納入勞基法的。但你現在沒看到他再提這件事情了，為什麼呢？因為他從一位醫師，真正成為一位立委了。

我這樣說不是要挖苦他，反而是要讚揚他。 過去還是一位醫師的時候，他看醫護勞動條件，是在勞資對抗的框架下看；看待法律，就把它當成勞資對抗的武器。嫌勞動條件不好，用法律禁止壞的勞動條件就好。

當他成為立委之後，他的視野就不一樣了。

他看待醫護的勞動條件，得要擺在全民健保，甚至整個醫療產業的框架裡頭。於是法律就顯得不那麼無所不能了，他得問自己更多的問題。

比如說：病人出狀況是不挑時間的，你是主治醫生，你最清楚病人的情況，出事了你能說「我在放假」嗎？開刀開到一半，你能說「依法我不能再加班了」，一走了之嗎？

比如說：院方多雇人排班減輕壓力，聽起來很好。但總額給付的鍋蓋壓在上面，健保局虎視眈眈要刪點數，健保預算越來越吃緊，錢從哪來？反正院方賺得盆滿缽滿，叫他們把錢掏出來就是了，聽起來很好。但人兩腳錢四腳，獲利下降導致投資萎縮甚至外移，醫療資源更加短缺，怎麼辦？

比方說：DRG 依病給付，精簡健保支出，聽起來很好。但同樣的病狀況不一，治療起來難易不同、成本不同。花重本治難病和省成本治易病，都被一視同仁，等於在懲罰前者、鼓勵後者。這樣的制度怎麼行之長久？

比方說：四大科、七大科風險大、壓力大，但在健保眼中也不過是醫生。收入和工作強度不成比例，造就四大七大皆空的窘境。靠著醫護人員的醫德和情懷，能撐多久？

比方說：健保財政長年吃緊，醫療低價假象帶來大量醫療資源浪費，隨著高齡化帶來的醫療費用增加，財政壓力有增無減。別說要調漲保費，就連依法減少給付項目，都阻力重重。政府財政的填補，又能撐到何時？

所有困局環環相扣，不是一句「工作條件比照勞基法是基本人權」，就能化解的。要說權利，病患也說「享受優質便宜的醫療是我的權利」。當人們覺得醫護人員的服務是他的權利，誰要為醫護人員的合理收入、合理工作條件買單？

現在他不再只是個醫師，還成為一個立委，這些問題就是他得認真面對的。 納入勞基法只是頭痛醫頭，在「醫療是種權利」的意識形態大浪面前，在全民健保鼓勵浪費懲罰專家的制度面前，只會加速醫療產業的瓦解。

林靜儀從過去高喊「醫護納入勞基法」，獲得一片好評；到現在一片罵聲。不是什麼當了立委就良心淪喪，黨意凌駕民意。其實不過是反映出：林醫師成長為林委員了，而他的支持者們，卻還是迷信政治力和價格管制的鄉民。

補充說明：

剛來的人可能不知道，我一併說明一下。

我反對「享受優質便宜的醫療服務是基本人權」這種謬論，我認為健保應該逐步縮小給付範圍，讓病患得要付出代價，為自己的健康和醫療資源節約負起更多的責任。

沒考慮到有人是第一次來，會誤以為我支持這種謬論，正當化健保對醫護人員的壓榨，沒有表達清楚，這是我的不是。

好了，現在話說清楚了，再看一次這篇文章，也許感覺會不一樣。
（本文經原作者 真暴民的時事筆記 授權轉載，並同意 BuzzOrange 編輯導讀與修訂標題，原文請見 連結 。首圖來源： 林靜儀臉書截圖)
https://goo.gl/NHfgJ2

[Ben20303330]

「權力是脫不掉的魔戒！」這位醫師向林靜儀喊話：當年咬牙撐過的日子你忘了嗎？

【為什麼要挑選這篇文章】

民進黨立法委員林靜儀原本在醫護人員選民高度期待下進入立法院，但之後對於爭取醫護勞動權益的作為卻讓人失望；本文作者舉出醫護過勞的案例，表達反對勞基法修惡。

（責任編輯：何宇軒）

文／ 小劉醫師 Lisa Liu 粉絲團

請你誠懇的告訴我
如果是你打從內心認同這樣的政策
請你用最誠懇的眼神看著我

八小時間隔、日夜顛倒，
看到太陽會畏光、
胸口心悸的 burn out 感
我們聊過當年值班互相打氣咬牙撐著過去的日子
你忘了嗎？

我沒忘
我沒辦法忘

急診的同事倒下了被同事急救時的畫面
懷孕的大夜無休流產了哭嚎的眼淚
我沒忘

我無法忘
你怎麼能用那樣理智氣壯、左右而言他的把程序、規則都扯進來，然後用說服你自己這是正確的態度來說服我？

看著我，你忘了嗎？
你能說服你自己的

我不能

因為我的同袍流的血、流的淚
就是我的血、我的淚

它還沒有停
只要應做應為者不做不為
它就不停。

你的誠懇，如今是另一刀，讓它更流淌

曾經在做「醫糾過勞工作坊」的角色練習中
每個扮演「當權者」角色的學員
都同樣感受換了位置換了腦袋的魔咒
權利是脫不掉的魔戒

但一次最震撼的演練
討論「某南部醫學中心外科醫師過勞倒下後成三歲小孩智商」案例
大家依舊振振有詞唇槍舌劍
就像你一樣理直氣壯時

背後觀眾座位站起了當事人
蔡伯羌醫師

問他「你的工作是啥？」
蔡用最天真的笑容「外科醫生」

所有人都再也說不出話了
他已經忘記所有專業名詞
連最基本生活功能都無法自理
他還只記得自己是醫師

你呢？

我不能
我沾滿他們的淚與血
我不能

反對勞基法修惡

—
11/21 21:00 補充
謝謝各位轉發
我不是「前同事」，但卻實有在跟林靜儀委員聊過值班的痛苦。那是一種傷過無法癒合的疤，對我而言。
我敬重的婦產科醫生們，更是過勞的受害者。

請大家持續關注，謝謝

編按：本文原本是臉書貼文，有引用 醫勞盟的一篇貼文

（本文經原作者 小劉醫師 Lisa Liu 粉絲團 授權轉載，並同意 BuzzOrange 編輯導讀與修訂標題，首圖來源： 中央社）
https://goo.gl/c4JwDJ

[min]

(壓力)

[hjh]

viewtopic.php?f=112&t=125613

[newshine]

靜儀委員加油

我們支持您 (眼汪汪) (眼汪汪) (眼汪汪)

[happylucy]

靜儀委員加油

我們支持您 (眼汪汪) (眼汪汪) (眼汪汪)

+1

[gary]

面對如此困境
要做出面面俱到的決策是不容易的
加油林醫師林立委

[psychiatrist2017]

LOL

[Ben20303330]

雄哥論政 乾煎虱目魚：論林淑芬

本期「新新聞」說林淑芬像乾煎虱目魚，味美而多刺，民進黨委員及賴清德院長多來自中南部，吃慣了虱目魚，刺多不成問題，至於是否美味，且聽我和一位綠委的對話：

沈：請問您們2016年大選時，您們的政見比較接近當今政府的政策，還是林淑芬的主張？
答：林淑芬

沈：請問林淑芬的主張相對於目前政府的政策，何者比較接近民進黨的核心價值？
答：林淑芬

沈：請問民進黨政府、黨中央及黨團如果照著林淑芬的路線走，黨團會怎樣？國家會怎樣？
答：經濟會崩壞、民進黨下次選舉會落敗。

最後一點我不同意，如果依林淑芬的路線走，台灣的總體經濟才有騰籠換鳥、轉型升級的希望。

繼續寵壞這些不長進的老闆，台灣的低薪繼續無解卻產生下列諸多怪現象：
(1)外匯存底屢創新高。
(2)經常帳順差居高不下。
(3)人均國外淨資產傲視全球。
(4)人均百萬美元富翁數排名全球第十一。
(5)所得水平與賽普勒斯並列，國內購買力卻與德國、瑞典相當。兩者落差舉世無雙。

國家被掏空、貧富兩極化，台灣社會將在低價低薪的中所得陷阱中掙扎，工總的大老闆們口中的「五缺」是假議題，地、水、電、勞及人才，這五樣其實不缺，只是在他們眼中「太貴」。賴神在「五缺」的議題上忙得團團轉，是見樹不見林忙剪枝。

如果您站在勞方，當然挺林淑芬，如果您站在資方，為產業升級，也要挺林淑芬，她是當下台灣政壇的稀世之寶。

viewtopic.php?f=225&t=125706

[Ben20303330]

斯斯有兩種，靜儀也有兩種
支持靜儀
到底是支持哪一種靜儀? (咦)

(樂奔)

[hjh]

如果您站在勞方，當然挺林淑芬，如果您站在資方，為產業升級，也要挺林淑芬，她是當下台灣政壇的稀世之寶。

講的是很簡單
產業升級不單純是資方的事
有些勞工根本升不了
要失業哭哭了

[image]

如果您站在勞方，當然挺林淑芬，如果您站在資方，為產業升級，也要挺林淑芬，她是當下台灣政壇的稀世之寶。

講的是很簡單
產業升級不單純是資方的事
有些勞工根本升不了
要失業哭哭了

膝蓋反射式的左膠

這些人把勞方跟資方一刀切 斷定只要有利於前者一定不利於後者 相反亦然

這樣 就算智商30也可以當勞團了

腦殘思考

從不會想有沒有什麼長期而言 可以雙方都z>b的共贏策略

[Ben20303330]

被邱議瑩惹怒 「錄音帶」們持續抗議11小時
新頭殼newtalk | 林朝億 台北市報導
發布 2017.12.04 | 20:29
勞團抗議勞基法修法4日晚間8時進入第11小時。
勞團抗議勞基法修法4日晚間8時進入第11小時。 圖：林朝億/攝
立法院社福、經濟委員會今（4）日審查勞基法修正案，民進黨立委邱議瑩稱場外抗議者是放「錄音帶」，他們過去抗議都沒有這樣。邱的發言引來憤怒，到了晚間8時，越來越多自稱「錄音帶」的抗議者加入，抗議持續達11小時。

立法院今日上午9時許開始審議勞基法修正案；院外，勞團也同步展開抗議。期間還發生3次推擠。到了晚間，勞團也在抗議現場搭起螢幕，現場轉播立院審議情形。

看到勞動部長林美珠回答立委質詢說，沒有針對修法可能造成的健康風險進行評估時，不少抗議者都喊「部長不要講幹話、還我七天假」。看到委員會進行表決時，則高喊「反對勞基法修惡、拒絕硬幹、勿打假球」。主持人也不時呼籲大家要繼續到現場來守護。

一位過去在擔任台北市勞檢員的黃小姐表示，她是一個草莓到不行的年輕人，她就是想「週休三日」，「七休一」有很過份嗎？她問現場有看過勞資會議的人請舉手？

她說，通常勞資會議都僅是「備查」，也就是蓋個章，放到抽屜裡，根本沒有審查。勞方代表不是勞方選出來的；而且一次勞資會議，「終身有效」，這些人可能都離職了，卻幫大家決定一輩子。對於輪班間隔要從11小時改為8小時，黃小姐說，這個11個小時的規定都還沒開始實施，就要被改成8小時，難道大家都要祈禱不要搭上開車還會晃神的遊覽車司機嗎？

同時，還有一位台北市醫師職業工會代表表示，2012年他在新北競選總部，聽到蔡英文的演講，「他X的，我還真的哭了」，大二那一年為了蔡英文落選而流淚，現在覺得真的蠻丟臉。

他批評，民進黨當年提出一張漂亮的不分區立委，現在卻都是黨意立委。他說，從預防醫學的立場，應該要怎麼樣讓過勞的悲劇不要再發生；但行政院長賴清德是內科醫生、不分區立委邱泰源是家庭醫學科醫師、林靜儀是護產科醫師，難道他們都不會有預防醫學念，從源頭減少病人的數字嗎？

隨著抗爭邁入第11小時，現場聚集越來越多人；而70多歲的老政治犯白雅燦也穿著背心，一直坐在現場相挺。

https://newtalk.tw/news/view/2017-12-04/105945

[Ben20303330]

陳芳明臉書: ［所以民進黨是財團的錄音機］

立法院外面的勞工抗議者與學生聲援者，被民進黨立法委員邱議瑩說成是「錄音帶」。他們在寒冷的天氣裡，坐在地上那麼久，竟然被說成是錄音機。相形之下，坐在溫暖室內的民進黨立法委員，已經完全失去人性，失去最初的黨魂，如今已經淪落成為資本家的傀儡。他們說出的每一句話，都不是他們自己說的，而是替資本家在說話。民進黨果然是財團的錄音機，為資本家說出真實的心聲。

[hjh]

有人曲解了吧
邱議瑩是在回應張麗善問「外面勞工的聲音，難道你們都沒聽到嗎？」
邱議瑩意思是錄音帶的聲音
並不是說外面沒有人只有錄音帶
不然反過來問好了
勞團有沒有使用錄音播放？

不過
邱議瑩 EQ 確實有待加強
無益的話不如不說
面子上講贏張麗善... 得不償失

[Ben20303330]

如果您站在勞方，當然挺林淑芬，如果您站在資方，為產業升級，也要挺林淑芬，她是當下台灣政壇的稀世之寶。

講的是很簡單
產業升級不單純是資方的事
有些勞工根本升不了
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這些人把勞方跟資方一刀切 斷定只要有利於前者一定不利於後者 相反亦然

這樣 就算智商30也可以當勞團了

腦殘思考

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打臉政院 立法院法制局：放寬7休1令人摸不著頭緒
Yahoo奇摩（即時新聞）
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7k 人追蹤
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2017年12月23日 上午11:29

5 則留言
勞工團體反對勞基法修法大遊行下午登場，立法院法制局日前也針對修法提出評估報指出，七休一已行之多年，沒有企業有變更訴求，之前的政府也不會棄守。此次勞基法修法放寬七休一，這種從嚴格管制到輕易放鬆的決策，讓人有摸不著頭緒的疑惑。

不滿勞動基準法修法草案，多個勞工團體今天一起發起「1223反對勞基法修惡大遊行」，預估至少會有上萬人走上街頭，表達不同意此次修法的心聲。

行政院會在11月9日通過勞基法部分條文修正草案，行政院長賴清德表示，此次修法可歸納兩重點，一是以「四不變」維持勞工權益；二是以「四彈性」賦予企業經營和勞工工作安排的彈性。

其中四彈性為加班彈性、排班彈性、輪班間隔彈性及特休假運用彈性。其中排班彈性為鬆綁「七休一」，須經勞資協議及政府把關；輪班間隔彈性為輪班間隔原則11小時，但經勞資協議，可彈性調整，不得少於連續8小時，以利三班制的產業運作。

根據立法院法制局的評估報告指出，以德國工時法為例，每天應給予勞工至少連續11小時讀休息時間，去年勞基法增列此規定時，已大打折扣，僅給予輪班勞工在換班時有連續11小時之休息時間，而這次修法草案又縮短為8小時。

報告指出，任何產業都可能發生連續假期出勤員工減少問題，若企業連加班都無法克服該問題，而須修法讓勞工降低連續休息11小時的基本勞動權利，企業應檢討人力配置。

報告指出，以連續假日為理由，輕易變修正至少應給予勞工連續11小時的休息時間規定，勞動部的立場改變未免過於輕率。

對於放寬七休一，報告指出，維持每7天有1個強制休息的例假日，已行之多年，沒有企業有窒礙難行需要變更的訴求，之前的政府也不會棄守。這種從嚴格管制到輕易放鬆的決策，讓人有摸不著頭緒的疑惑。

另外，報告指出，台灣雇主手法的狀況而言，提高加班時數的上限，意味著將來的加班將更多，在企業經營上良莠不齊的情況下，政府對於沒有競爭力的企業請求不應全盤接受。

報告指出，政府在一例一休的修法上已吃過虧，為34%沒有實施週休二日的企業修法，現又為了少部分沒有競爭力的企業提高加班時數，這樣的修法絕非拼經濟。

https://goo.gl/vKXkcz

[image]

如果您站在勞方，當然挺林淑芬，如果您站在資方，為產業升級，也要挺林淑芬，她是當下台灣政壇的稀世之寶。

講的是很簡單
產業升級不單純是資方的事
有些勞工根本升不了
要失業哭哭了

膝蓋反射式的左膠

這些人把勞方跟資方一刀切 斷定只要有利於前者一定不利於後者 相反亦然

這樣 就算智商30也可以當勞團了

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從不會想有沒有什麼長期而言 可以雙方都z>b的共贏策略

打臉政院 立法院法制局：放寬7休1令人摸不著頭緒
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2017年12月23日 上午11:29

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勞工團體反對勞基法修法大遊行下午登場，立法院法制局日前也針對修法提出評估報指出，七休一已行之多年，沒有企業有變更訴求，之前的政府也不會棄守。此次勞基法修法放寬七休一，這種從嚴格管制到輕易放鬆的決策，讓人有摸不著頭緒的疑惑。

不滿勞動基準法修法草案，多個勞工團體今天一起發起「1223反對勞基法修惡大遊行」，預估至少會有上萬人走上街頭，表達不同意此次修法的心聲。

行政院會在11月9日通過勞基法部分條文修正草案，行政院長賴清德表示，此次修法可歸納兩重點，一是以「四不變」維持勞工權益；二是以「四彈性」賦予企業經營和勞工工作安排的彈性。

其中四彈性為加班彈性、排班彈性、輪班間隔彈性及特休假運用彈性。其中排班彈性為鬆綁「七休一」，須經勞資協議及政府把關；輪班間隔彈性為輪班間隔原則11小時，但經勞資協議，可彈性調整，不得少於連續8小時，以利三班制的產業運作。

根據立法院法制局的評估報告指出，以德國工時法為例，每天應給予勞工至少連續11小時讀休息時間，去年勞基法增列此規定時，已大打折扣，僅給予輪班勞工在換班時有連續11小時之休息時間，而這次修法草案又縮短為8小時。

報告指出，任何產業都可能發生連續假期出勤員工減少問題，若企業連加班都無法克服該問題，而須修法讓勞工降低連續休息11小時的基本勞動權利，企業應檢討人力配置。

報告指出，以連續假日為理由，輕易變修正至少應給予勞工連續11小時的休息時間規定，勞動部的立場改變未免過於輕率。

對於放寬七休一，報告指出，維持每7天有1個強制休息的例假日，已行之多年，沒有企業有窒礙難行需要變更的訴求，之前的政府也不會棄守。這種從嚴格管制到輕易放鬆的決策，讓人有摸不著頭緒的疑惑。

另外，報告指出，台灣雇主手法的狀況而言，提高加班時數的上限，意味著將來的加班將更多，在企業經營上良莠不齊的情況下，政府對於沒有競爭力的企業請求不應全盤接受。

報告指出，政府在一例一休的修法上已吃過虧，為34%沒有實施週休二日的企業修法，現又為了少部分沒有競爭力的企業提高加班時數，這樣的修法絕非拼經濟。

https://goo.gl/vKXkcz

一家小診所 兩名醫師兩名藥師 早上8~12點 晚上3~十點半
一天工時11.5小時 一周69小時 兩個醫師兩名藥師 一天看4-7.5-4-7.5小時 這是兩名藥師兩名醫師最不會累的上班法
現在叫人家說:不行 你得整周上7.5小時 然後下周整周上4小時

政府有病嗎?

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啊 拍謝 我忘了 五毛只會貼 不會回答問題的........

[fuga]

時勢所趨，樂觀其成
潮流就是星期六星期日休息
診所星期六星期日不看病
Ben吵什麼事?