請政府重視這個問題
留任一年加發10萬元獎金 為什麼醫院仍請不到藥師?
洪子仁表示,不是因為薪資福利條件不好,而是市場上人才一位難求,以藥師為例,每個月待遇高達6、7萬元,若能留任一年,加發10萬元獎金,但藥師出路廣,不見得必須待在醫院;護理人員也一樣,剛畢業、沒經驗,最基礎的護理師月薪也有4.5萬起跳,若是加護病房護理師,加上年資,薪水更高,但市場需求與實際的人力不平衡。
留任一年加發10萬元獎金 為什麼醫院仍請不到藥師?
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Re: 留任一年加發10萬元獎金 為什麼醫院仍請不到藥師?
沒錯,而且聽說基層求職藥師嚴重不足,導致有些診所藥師太忙太累,常常拿錯藥,沒空講解副作用和注意事項,並且太累壓力太大導致幻聽和妄想產生而不自主檢舉診所大小事情。主管機關實在要好好檢討,並盡力維護基層藥師的身心健康。旺大 寫:聽說藥師執照比律師還難考
希望政府重視這個問題
是不是有不當利益團體在干涉藥師國考錄取率
人生有三苦:
一苦是,你得不到,所以你覺得痛苦;
二苦是,你付出了許多代價,得到了,卻不過如此,所以你覺得痛苦;
三苦是,你輕易放棄了,後來卻發現,原來它在你生命中是那麼重要,所以你覺得痛苦
一苦是,你得不到,所以你覺得痛苦;
二苦是,你付出了許多代價,得到了,卻不過如此,所以你覺得痛苦;
三苦是,你輕易放棄了,後來卻發現,原來它在你生命中是那麼重要,所以你覺得痛苦
Re: 留任一年加發10萬元獎金 為什麼醫院仍請不到藥師?
這個問題連在台北的大醫院都會出現了lupin 寫:沒錯,而且聽說基層求職藥師嚴重不足,導致有些診所藥師太忙太累,常常拿錯藥,沒空講解副作用和注意事項,並且太累壓力太大導致幻聽和妄想產生而不自主檢舉診所大小事情。主管機關實在要好好檢討,並盡力維護基層藥師的身心健康。旺大 寫:聽說藥師執照比律師還難考
希望政府重視這個問題
是不是有不當利益團體在干涉藥師國考錄取率
鄉下地方的診所更是困難啊
(怕怕) (怕怕) (怕怕)
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Re: 留任一年加發10萬元獎金 為什麼醫院仍請不到藥師?
調劑士 大推!!hjh 寫:趕快推出調劑士制度吧
這些亂象可全數迎刃而解
讀藥學系六年卻只來基層包藥實在太浪費社會資源了
新光醫院副院長洪子仁 舉例不錯
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Re: 留任一年加發10萬元獎金 為什麼醫院仍請不到藥師?
新加坡只要高中畢業 修習兩年就可以成為在診所調劑的藥師 讓病人可以輕鬆的在診所領藥
處理複雜藥品的醫院藥師也只要四年大學教育
然後 全世界沒有醫師免費送病人藥要被罰巨款的
奇怪 台灣為什麼搞一個六年藥學教育 這也罷了(反正教育部愛浪費國家資源) 還硬套到小診所去 還把自己親自給藥的醫師當成恐怖分子?!
現在的藥師 一個月一千張左右的診所 所有藥價差跟調劑費都給藥師 水電房租全部自己倒貼不算 還得倒貼幾萬來滿足病患的方便需求跟看診的完整性
這樣荒唐的事 為什麼十幾二十年了還沒有任何改善?
(不過 把這篇貼到醫勞盟 裡面的藥師同路人大概只會用"你們這些慣老闆"的鄙夷眼光看待基層醫師...)
處理複雜藥品的醫院藥師也只要四年大學教育
然後 全世界沒有醫師免費送病人藥要被罰巨款的
奇怪 台灣為什麼搞一個六年藥學教育 這也罷了(反正教育部愛浪費國家資源) 還硬套到小診所去 還把自己親自給藥的醫師當成恐怖分子?!
現在的藥師 一個月一千張左右的診所 所有藥價差跟調劑費都給藥師 水電房租全部自己倒貼不算 還得倒貼幾萬來滿足病患的方便需求跟看診的完整性
這樣荒唐的事 為什麼十幾二十年了還沒有任何改善?
(不過 把這篇貼到醫勞盟 裡面的藥師同路人大概只會用"你們這些慣老闆"的鄙夷眼光看待基層醫師...)
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