自由廣場》反對強迫醫師納入勞基法 (陳維恭醫師)

[KHL]

入勞基法後,報備支援時間可能會受限
多人診所醫師要符合一例一休,法定工時(40hr/week)-->彈性全無

[mowball]

入勞基法後,報備支援時間可能會受限
多人診所醫師要符合一例一休,法定工時(40hr/week)-->彈性全無

報備支援會算在一起嗎?
兼差和本業應該會分開計算

[空空空]

入勞基法後,報備支援時間可能會受限
多人診所醫師要符合一例一休,法定工時(40hr/week)-->彈性全無

報備支援會算在一起嗎?
兼差和本業應該會分開計算

如果算在一起
那勞工下班後part time也要計入「個人的」工時才對啊

[空空空]

現在再看看
陳醫師講的也有部分對
但是他後面說的 要求醫院的、健保制度的 一堆東西
根本做不到
生命會自己找出路，也只好自己找出路
出路就是找勞基法的保護傘

個人覺得這是不得已的方法

就像我所敬愛的黃富源醫師講的
目前的住院醫師就是看不到未來
為何要拼命？

癥結所在，很明顯

[hjh]

入勞基法後,報備支援時間可能會受限
多人診所醫師要符合一例一休,法定工時(40hr/week)-->彈性全無

報備支援會算在一起嗎?
兼差和本業應該會分開計算

+1

目前已適用的其他職業
應該是分開計算