公費生落跑罰款 將降至1000萬元

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http://www.chinatimes.com/newspapers/20 ... 348-260114

2016年06月13日 04:10 余祥、陳瑄喻／台北報導

公費醫學生落跑條款懲罰金額太高，引發外界批評，衛生福利部表示，經與相關團體、單位討論過後，將會把懲罰金額從1500萬元降至1000萬元，不過學界認為，主管機關應積極改善公費生的工作環境、勞動條件，以及分發制度，才能徹底解決長年以來公費醫學生被詬病的問題。

中國醫藥大學醫學系主任李正淳認為，調降工時後，醫院的內外婦兒科一定會有很大的人力缺口，擴大招生名額至少可以暫時補足缺額，對偏鄉醫院有很大的幫助。

他說，為了補足人力缺口而增加公費醫學生名額的這個理由，醫學系大多都可接受。不過，若是要增加名額，各學校醫學系就要考慮師資和臨床教學是否有足夠的資源。

北醫醫學院院長黃朝慶認為，要求18歲高中生就要決定未來的路，後悔機率高，也易有爭端，衛福部可考慮重啟學士後醫學系的制度，專門收公費醫學生，如此就不會排擠原有醫學生資源，且學士後的學生也因為年齡長、心思較成熟，知道自己選擇攻讀公費醫學生的目的。

至於，公費醫學生的罰款爭議，李正淳認為，醫生的訓練過程本就很花錢，學生不應該抱持著只接收資源，但使用者卻不想付費的心態，況且這是國家政策，既要參加就要遵守。

黃朝慶也認為，罰款多少都只是技術性的問題，不用過多著重，政府應該把精力放在思考如何解決問題，才是高格局的視野。

立委林靜儀認為，公費醫學生的勞動條件、薪資、分發制度都是應該徹底檢討的部分，給予合理的保障，而不是用學生的熱情，勾勒過度美好的藍圖，最後造成官方、民眾、醫師三輸的局面。

[min]

(壓力)

[nixonshih]

（阿飄）

google搜尋 找的到叫做"公費生"制度 應該都罰相同比例的錢!!

[hjh]

(倒地) (石化) （無盡漩渦）

[image]

http://www.chinatimes.com/newspapers/20 ... 348-260114

2016年06月13日 04:10 余祥、陳瑄喻／台北報導

公費醫學生落跑條款懲罰金額太高，引發外界批評，衛生福利部表示，經與相關團體、單位討論過後，將會把懲罰金額從1500萬元降至1000萬元，不過學界認為，主管機關應積極改善公費生的工作環境、勞動條件，以及分發制度，才能徹底解決長年以來公費醫學生被詬病的問題。

中國醫藥大學醫學系主任李正淳認為，調降工時後，醫院的內外婦兒科一定會有很大的人力缺口，擴大招生名額至少可以暫時補足缺額，對偏鄉醫院有很大的幫助。

他說，為了補足人力缺口而增加公費醫學生名額的這個理由，醫學系大多都可接受。不過，若是要增加名額，各學校醫學系就要考慮師資和臨床教學是否有足夠的資源。

北醫醫學院院長黃朝慶認為，要求18歲高中生就要決定未來的路，後悔機率高，也易有爭端，衛福部可考慮重啟學士後醫學系的制度，專門收公費醫學生，如此就不會排擠原有醫學生資源，且學士後的學生也因為年齡長、心思較成熟，知道自己選擇攻讀公費醫學生的目的。

至於，公費醫學生的罰款爭議，李正淳認為，醫生的訓練過程本就很花錢，學生不應該抱持著只接收資源，但使用者卻不想付費的心態，況且這是國家政策，既要參加就要遵守。

黃朝慶也認為，罰款多少都只是技術性的問題，不用過多著重，政府應該把精力放在思考如何解決問題，才是高格局的視野。

立委林靜儀認為，公費醫學生的勞動條件、薪資、分發制度都是應該徹底檢討的部分，給予合理的保障，而不是用學生的熱情，勾勒過度美好的藍圖，最後造成官方、民眾、醫師三輸的局面。

(爽) 跟我說的一樣

衛服部裡一堆跟現實脫節的官員 (挖鼻孔)

照某人的思考邏輯
醫師若對健保制度有不滿
大可以不必跟健保簽約自己作自費就好

不要簽約
就不會陷入這樣的(你認為)不合理條件中

健保契約寫的更是清楚明白
變動的風險就只有點值
醫界就不該抱怨
不爽就不要簽啊

這是什麼邏輯啊！

如果台灣是多保險人制度

健保的確是不爽不要簽

健保的問題在他收集所有人的保費 做托拉斯的獨門生意

這跟公費生能類比?

對現在的醫師而言 最上策是大幅調高保費 大幅調高健保給付 讓健保科跟自費科一樣熱門

下策是大幅增加醫學系招生人數 甚至開放波波中中! 開放到自費科或開業爆掉為止 中間是維持現狀 繼續用點值欺壓醫師

很早就說 (自己去google) 如果保費無法大幅調高 公費生至少比開放波波中中 或增加醫學系招生人數好 因為前者一百個可能只有十個想走大科

條約要寫詳細清楚 可以上說明會 錄音錄影 簽了後單方不可更改

唯一的問題是 十八歲的小孩 很可能是父母替他決定的

所以用後醫比較好

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這個也是幾年前就說過的

只要健保總額維持四趴 最後就只好讓醫師多到變成猴子 就可以屈就香蕉


http://www.chinatimes.com/newspapers/20 ... 346-260114


衛生福利部長林奏延日前正式承諾4年後將把所有醫師納入勞動基準法內，為了落實承諾，衛生福利部除加強分級醫療、增加專科護理師、建立醫師助理制度外，明年起也研擬將公費醫學生名額再增加1倍，從原本的100名增加至200名，盼能減緩即將到來的部分醫師人力缺口。

納勞基法 人力大缺口

根據衛福部委託國家衛生研究院的調查顯示，依現狀推估，2023年的內、外、婦、兒、急診五大科醫師人手將嚴重不足，再加上4年內將全面將所有醫師納入勞基法，依現有的醫師人力狀況，恐怕會面臨極大缺口。

衛生福利部醫事司長王宗曦表示，雖然公費醫學生未能在繁星計畫以及個人申請管道招滿，但這些缺額將會回流至大學指考，且所錄取的公費醫學生最低分數仍有74級分（滿級分為75級分），代表學生對此仍有極大興趣，相信在7月份的大學指考結束後，全部的名額都會招滿。

公費招生 馬偕3校加入

王宗曦說，除原本的台大、成大、高醫、陽明、長庚、慈濟及國防醫學院等7校醫學系外，像是台北醫學大學、中國醫藥大學、馬偕醫學院等學校都有表達強烈招生意願，因此明年度起，這些學校也會開始招公費醫學生，估計每個學校至少提供10名以上的公費醫學生名額，總額為200名，未來也不排除擴增至300名。

台灣醫學教育學會理事長、台大醫學院院長張上淳表示，醫學系學生的養成，包含基礎醫學、通識、人文課程以及2年的臨床訓練等，非一蹴可幾，如何在提升「數量」的前提下，不影響「素質」，衛福部增加公費醫學生的名額時，應規畫好更多配套，才能解決外界的疑慮及憂心。

醫界異議 先評估再做

一位醫學系主任說，醫生的養成無法速成，招生人數的倍增是非常重大的改變，比較好的作法應該是先視今年公費醫學生是否滿招，再請醫學院院長及醫學教育界大老一起評估，擴增公費醫學生，醫學院的教師以及學生資源是否足夠，也要考慮公費醫學生未來出路、相關限制等的配套措施是否完善。

(中國時報)

[wipten]

不如 恢復 乙種醫師特考 ... 讓自己跑去醫院學醫術的也可以當醫師

[ccw]

果然還沒開始就讓步了，勇敢念公費的高中生賭對了。
果然勞基法過關，醫生人數得增加了................

[oldman]

割1500刀是凌遲

割1000刀就是皇恩浩蕩 (挖鼻孔)

[ASDASDA228]

哇咧~

[fatorange]

台灣正在朝公醫制的方向走．．．

[droveye]

哇咧~

先進國家用提高待遇解決問題
落後國家用抓軍伕的方式處理問題 (壓力)

[gary]

未來的醫師要賺1000萬是很困難的