衛福部招收公費醫學生 5年500人

[mhc130588]

醫事司長王宗曦表示，醫學系每年招收1300人，但根據國家衛生研究院按現狀推估，內、外、婦、兒、急診五大科醫師人手將在2023年嚴重不足，尤其是偏鄉的內外二科醫師，更會出現人力空窗。

「重點科別培育公費醫師制度計畫」期程5年，預計額外培育500名公費醫師。醫事司科長賴貞蘭說，就學期間，衛福部補助每學期13萬元，但醫學生完成專科訓練後，必須留鄉服務至少6年，之後才可自由職業。

[yangzetyj]

請問公會幹部們怎麼看

[YAUCHIU]

請問公會幹部們怎麼看

ZZZZZZ-ing.

[現代仁醫]

額外增加的缺額，造成醫師工作的競爭 （1300變1400），
五大人力缺乏科還是沒有人要去，
就算是公費強制去服務，也是會叛逃的。
結果只是攪亂了醫療就業市場，
產生一堆流浪醫師吧！

[Einstein]

直接承認中國、菲律賓、馬來西亞、非洲醫師執照比較快，反正只要有醫師不就好了！ (挖鼻孔) (挖鼻孔) (挖鼻孔)

[hsu]

公費醫師以前沒有嗎？

真的有用嗎？

[DrHead]

這要請北客大和咖大去和他們同學溝通一下了…

還有救嗎?!!?!?

留不住人是什麼原因?!?

這王司長本身什麼科出身的?

[gary]

頭痛醫頭
腳痛醫腳
沒有全面解決問題的為官之道

[yangzetyj]

王宗曦司長提出
她也是婦科醫師出身

國外已經證明
隨便開放醫師
最後就是逼迫醫師創造不需要醫療
造成全民傷害

[akb38]

醫師要總量管制
不然以後會一大堆流浪醫師

[newshine]

公會當然是反對
但是有沒有用呢

這才是一個大問題
（無盡漩渦） (怕怕) （窮）

[andy5824]

等這些小鮮肉進入醫療體系賣命時(10年後)，我們大部分的論壇大大也到退休的年齡吧，就想說少賺幾年，提早退休嗎! (爽)
而且如果到時後台灣只剩一堆"波波" 、"菲菲"、或"陸陸"幫我們治療開刀，你願意嗎! 至少這些小鮮肉是台灣出來的，MIT

[旺大]

一年多500個？
還是五年多500個？
台灣醫師不患寡而是患不均
官員不想辦法改善醫療困境
只會廣開名額找初生之犢賣肝送死

[DrHead]

王宗曦司長提出
她也是婦科醫師出身

國外已經證明
隨便開放醫師
最後就是逼迫醫師創造不需要醫療
造成全民傷害

王司長還是公費生喔！！！

現在這麼缺婦產科醫師

她自己怎不投入臨床服務？！？！

請問她自己離開臨床幾年了？！！？？！？！

[newshine]

不知道這中間過程的狀況

很多時候政治與政策都是妥協的
所以
很多時候
檯面下的事情
才是重點

但是我們都看不到

[image]

等這些小鮮肉進入醫療體系賣命時(10年後)，我們大部分的論壇大大也到退休的年齡吧，就想說少賺幾年，提早退休嗎! (爽)
而且如果到時後台灣只剩一堆"波波" 、"菲菲"、或"陸陸"幫我們治療開刀，你願意嗎! 至少這些小鮮肉是台灣出來的，MIT

+1

最好是健保可以大幅提高給付 ...不過可能在作夢 雇主說費率要調低 立委居然附和!

[Cate]

笨蛋，問題出在健保上!

[Alex-LYY]

進花園討論吧！

[a4610]

目前國內醫學畢業生每年約1200人，醫師公會全聯會理事長蘇清泉坦言，住院醫師人力吃緊，開放醫學生名額是一個可行的方法，但醫界卻不贊成，尤其是基層診所醫師，人力不夠，卻又不願增員，自相矛盾。

衛福部官員表示，台灣醫界十分強勢，外界曾多次討論是否要增加醫學生名額，但他們卻反對，認為台灣並不缺醫師，主要是內、外、婦、兒、急診等五大科別勞動條件惡劣，再加上醫療糾紛訴訟泛濫，才讓醫師不願留在醫院，這才是根本問題所在，而非員額不足

[image]

目前國內醫學畢業生每年約1200人，醫師公會全聯會理事長蘇清泉坦言，住院醫師人力吃緊，開放醫學生名額是一個可行的方法，但醫界卻不贊成，尤其是基層診所醫師，人力不夠，卻又不願增員，自相矛盾。

衛福部官員表示，台灣醫界十分強勢，外界曾多次討論是否要增加醫學生名額，但他們卻反對，認為台灣並不缺醫師，主要是內、外、婦、兒、急診等五大科別勞動條件惡劣，再加上醫療糾紛訴訟泛濫，才讓醫師不願留在醫院，這才是根本問題所在，而非員額不足

為什麼住院醫師人力不足?

醫勞盟臉書看到的 日本住院醫師是這樣給值班費的

病院名　　　：X野病院
勤務地　　　：兵庫県神戸市
病院電話番号：078-965-xxxx
勤務日時　　：2015年10月3日（土） 16:00～翌16:00
勤務内容　　：日当直業務
給与　　　　：95,000円（税込）
交通費　　　：一律5,000円支給
給与支払日　：毎月20日締め当月末日払い
当日持参品　：特になし

[jesuischinoise]

目前國內醫學畢業生每年約1200人，醫師公會全聯會理事長蘇清泉坦言，住院醫師人力吃緊，開放醫學生名額是一個可行的方法，但醫界卻不贊成，尤其是基層診所醫師，人力不夠，卻又不願增員，自相矛盾。

衛福部官員表示，台灣醫界十分強勢，外界曾多次討論是否要增加醫學生名額，但他們卻反對，認為台灣並不缺醫師，主要是內、外、婦、兒、急診等五大科別勞動條件惡劣，再加上醫療糾紛訴訟泛濫，才讓醫師不願留在醫院，這才是根本問題所在，而非員額不足

只有醫院缺住院醫師
總的醫師並不缺甚至已經過多

[mowball]

除非公費醫學生一律只能做駐院主治醫師Hospitalist (畫圈圈)

不然 多再多人力都不願意留醫院 永遠人力不足

有頭腦的醫師都會反對盲目增額 治絲益棼 (打小人)

[cchic]

目前國內醫學畢業生每年約1200人，醫師公會全聯會理事長蘇清泉坦言，住院醫師人力吃緊，開放醫學生名額是一個可行的方法，但醫界卻不贊成，尤其是基層診所醫師，人力不夠，卻又不願增員，自相矛盾。

衛福部官員表示，台灣醫界十分強勢，外界曾多次討論是否要增加醫學生名額，但他們卻反對，認為台灣並不缺醫師，主要是內、外、婦、兒、急診等五大科別勞動條件惡劣，再加上醫療糾紛訴訟泛濫，才讓醫師不願留在醫院，這才是根本問題所在，而非員額不足

基層診所人力並不缺（診所都比小七多了），是醫院缺賣肝的住院醫師 (挖鼻孔)

[hjh]

別假了啦
醫院不是缺住院醫師
而是缺便宜醫師

而且中小醫院也大多交由主治醫師和專科護理師在扛了
根本只有醫學中心缺便宜醫師

而就是為了讓這些醫學中心和裡面的那些大教授有幾年爽爽便宜醫師可用
就要求政策不斷製造醫師
即便是公費醫師
最後還不是變成過量的主治醫師?!
然後醫院養不起或不願意養這些主治醫師
就趕入基層

這種創造問題的爛政策
有夠Ｘ障

醫學中心當真是貪得無厭
偏偏醫界掌權的大老很多在醫學中心
政府或GB也只怕醫學中心罷工... 誰怕你基層抗議
私相授受 上下交相賊
（無盡漩渦） (被咬了)

[image]

目前國內醫學畢業生每年約1200人，醫師公會全聯會理事長蘇清泉坦言，住院醫師人力吃緊，開放醫學生名額是一個可行的方法，但醫界卻不贊成，尤其是基層診所醫師，人力不夠，卻又不願增員，自相矛盾。

衛福部官員表示，台灣醫界十分強勢，外界曾多次討論是否要增加醫學生名額，但他們卻反對，認為台灣並不缺醫師，主要是內、外、婦、兒、急診等五大科別勞動條件惡劣，再加上醫療糾紛訴訟泛濫，才讓醫師不願留在醫院，這才是根本問題所在，而非員額不足

基層診所人力並不缺（診所都比小七多了），是醫院缺賣肝的住院醫師 (挖鼻孔)

所以下一步就是逼回診所的醫師?

[yangzetyj]

當了大科六年，有了很多民眾變成這些醫師經驗，當然也可能犯一些未知錯誤，結果醫療環境不好又離開，那這些經驗無法累積，不斷的是新手在練習，請問對民眾是有利還有弊

[image]

別假了啦
醫院不是缺住院醫師
而是缺便宜醫師

而且中小醫院也大多交由主治醫師和專科護理師在扛了
根本只有醫學中心缺便宜醫師

而就是為了讓這些醫學中心和裡面的那些大教授有幾年爽爽便宜醫師可用
就要求政策不斷製造醫師
即便是公費醫師
最後還不是變成過量的主治醫師?!
然後醫院養不起或不願意養這些主治醫師
就趕入基層

這種創造問題的爛政策
有夠Ｘ障

後來主治也會下來值班 基層時薪剩幾百的時候 就不缺人了

為什麼非要便宜醫師?因為健保的給付只請得起便宜醫師 健保榻旁不允許月薪百萬的醫師職位存在

問題的根源不解決 就是大家一起變便宜醫師

[空空空]

目前國內醫學畢業生每年約1200人，醫師公會全聯會理事長蘇清泉坦言，住院醫師人力吃緊，開放醫學生名額是一個可行的方法，但醫界卻不贊成，尤其是基層診所醫師，人力不夠，卻又不願增員，自相矛盾。

衛福部官員表示，台灣醫界十分強勢，外界曾多次討論是否要增加醫學生名額，但他們卻反對，認為台灣並不缺醫師，主要是內、外、婦、兒、急診等五大科別勞動條件惡劣，再加上醫療糾紛訴訟泛濫，才讓醫師不願留在醫院，這才是根本問題所在，而非員額不足

只有醫院缺住院醫師
總的醫師並不缺甚至已經過多

缺的是「晚上不能睡覺，要24小時照顧病人的醫師」

所以住院醫師缺 (工資便宜又好用 → 便宜又耐操)
要值班的主治醫師也缺 (工資高，所以相對上較不缺)

同樣的道理
現在有護理師執照的人有多少？
又有多少人願意從事護理工作？

[空空空]

「想要用低工資請到24小時可以隨時上工的工人」

這才是根本問題

[Coopers]

目前國內醫學畢業生每年約1200人，醫師公會全聯會理事長蘇清泉坦言，住院醫師人力吃緊，開放醫學生名額是一個可行的方法，但醫界卻不贊成，尤其是基層診所醫師，人力不夠，卻又不願增員，自相矛盾。
巴黎國際時尚診所
衛福部官員表示，台灣醫界十分強勢，外界曾多次討論是否要增加醫學生名額，但他們卻反對，認為台灣並不缺醫師，主要是內、外、婦、兒、急診等五大科別勞動條件惡劣，再加上醫療糾紛訴訟泛濫，才讓醫師不願留在醫院，這才是根本問題所在，而非員額不足

衛福部官員才是十分強勢
知道醫師人力明明不是不足是不均
科別人力不均
區域人力不均
這些都是政策，勞動條件惡劣，加上醫療糾紛訴訟泛濫所致
卻一味找藉口要硬幹
條件不變
多出來的人一樣從5大科流失
幾年後又再多招200人嗎?