有些人領22k，最主要是誰造成的？(文長、想知道各位看法)

[happycat]

每個社會、國家都會遇到低薪的問題
當然原因有很多

不過我不知道各位覺得「最主要」的原因是什麼？

談一下我的想法，歡迎指正討論

我覺得不領低薪的方式有很多

1.讀書：考上比較好找工作的大學科系，或者公務員，薪水通常不會太低

2.一技之長：如果我小孩，真的不是讀書的料，我會非常鼓勵他不讀高中，學學做麵包、理髮等等技能，其實很多染燙剪髮的設計師或者麵包師傅，待遇很不錯，生活品質也還ok（跟大科醫師或者台積電輪班比）

3.天生特質：有的人讀書不怎樣，也沒什麼特別專長，但是管理能力特強、洞察力敏銳、或者天生有領袖魅力、發言總是精闢能得到認同等等，這些人的成功我想並非偶然，事實上真的很成功的人，我想不一定有前兩項特質，但這項是必備的

4.老爸關係好：老爸關係好，到哪行都吃得開，像很多名牌投資銀行特愛請高官兒女，但要真的夠好，不是跟部長院長交換個名片就算關係好

等等


就我自己的觀察，收入有中等以上的人大多數是靠1（讀書），次多是靠2(專長)，靠3.4.的真的極少

至於讀書和專長，當然有人天生學習能力就是快，但我從小到大，大多數學習效果好的人都很認真，而且以台灣「現在」的環境來說，教育補助、助學貸款等等也還算齊全，我也看過不少家境很不好的人考上醫牙中或台大，所以我個人一直覺得台灣還算是個靠自己努力能有所成就的地方

但是我的想法似乎和多數人不同？

我常常看到領22k的年輕人抱怨：

1.考試制度都有利於有錢人，爸媽太窮害我變魯蛇：事實上這點台灣比英美好很多，台灣窮人考上台清交成政陽 助學貸款讓你念到畢業絕對沒問題，美國窮人真的唸不起常春藤名校
再者，台灣考試制度，學測指考沒到某個分數，就是進不去好大學，不像美國各種特殊管道，我覺得台灣教育社會主義實施的已經算很公平了

2.政府太差，害我22k：如果讓那些領22k的人當一天老闆，他們會知道有的人請真的不如不要請，連打個公文都做不好，辦事效率奇差無比，22k=一天領將近一千塊，我真的覺得很多人沒那價值（當然他們自己不覺得
並且，台灣政府很多施政我也不認同，但很客觀地看洛桑等等發佈的報告，台灣政府的效能在世界上真的不算差，各排名大都把台灣排在10~20名，已經不錯了，世界上出生在比我們差的國家的人多的是


相較之下，我最近看到一個很有意思的調查
問中國人，他們認為自己為什麼不成功，有大約七成的人認為是自己不夠努力，很少人認為政府或者家境是主要原因
我覺得在教育孩子時，是不是該讓他們知道成功要靠自己多努力，不要老是怪政府怪東怪西？

而且若說創業、或者達到年薪千萬等等，那真的要很多努力與運氣與外力的幫助
但一個月要領超過22k，真的也需要政府、家境、運氣、其他外力才能達成嗎？

真的想知道各位的看法
（我知道我看法跟很多人不一樣，歡迎指教）

[chenyang1006]

政經無法穩定，經營者無法預知是否持續營收正常，故不敢貿然加薪因加薪容易減薪難，所以短期業績成長也只有加獎金不敢加固定薪

[TCL]

蘋果日報
2008年全球金融風暴、國內失業問題嚴重，政府為促進大專畢業生就業，於隔年4月推出俗稱22K就業的「大專畢業生至企業職場實習方案」。台灣勞工陣線秘書長孫友聯說，當時政府要求企業至少以2萬2000元月薪僱用大專畢業生，企業每聘1人補助1萬元，讓就業薪資出現22K「破盤價」，連帶使青年近年薪資無法提升，造成青年貧窮化。

真的!! 好像政府定個底價...這個方案害慘很多新鮮人.....

[jy5358]

某本書寫的...
青年低薪貧窮化，是全球化的結果，不是政府所能完全掌控
因為公司追逐低成本勞力，又自動化普級，
使得只有專門技能的人可以獲得高薪
沒有專長的年輕人只能競爭低工資的工作機會...

一般沒專長的年輕人大多從事服務業
所以要提高年輕人的收入，政府能做的就是要鼓勵消費消費再消費....，還有減年輕人的稅負，增加富人的稅.. .
年輕人自己要做的是進修吸收新知識技能，而不是整天划手機......