共管會議上,談判雙方主談人相鄰而坐不斷咬耳朵 , 其他醫界代表與健保局次要官員分坐兩邊, 覺得很不被尊重

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DR.HSU
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Re: 共管會議上,談判雙方主談人相鄰而坐不斷咬耳朵 , 其他醫界代表與健保局次要官員分坐兩邊, 覺得很不被尊重

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DR.HSU 寫:財團開醫院是藉著剝削醫師達到牟利的目的.醫師應有的合理報酬被他拿走大半.還明裡暗裡地要求業績.
醫師開醫院開聯合診所如果沒有剝削醫師.每個醫師都得到合理專業報酬.完全依照醫療常規.該開刀.該住院.該檢查.一切都依照病情需要.而不是像財團醫院是為了要符合上頭要的業績.如此的醫療誰曰不宜?救人得到合理的專業報酬.心安理得.

對於害慘醫(師)療業的財團醫院.我絕沒有好話可說.
拜託一下 (挖鼻孔) 連結都附上了 連看都不用看就繼續自顧自的講其實跟現時數據幾乎相反的話嗎?

viewtopic.php?f=1&t=86037&p=1358743&hilit=ppf#p1358743
財團醫院剝削員工的商業經營的"成功"模式~影響所及連公立醫院也紛紛仿效.

財團醫院剝削員工的所得有部份用於括充規模設備(目的是用來做更多的剝削).大部則經由作帳流入相關事業體或老闆佔股份大的事業體.

公立醫院也搞剝削醫生.那這些錢的流向便值得好好追查.

公立醫院也搞剝削並不能讓財團醫院存在已久的剝削行為因此而得到合理化.兩者都是不對的.朋比為奸.沒辦法負負得正. (偽可愛)
健保給付及醫院敍薪制度,讓部份醫師認為多開藥多做檢查處置,自己的 薪水便可以增加。忽略了對病患真正有益的治療。
較好的醫療制度應該讓醫師的業績與薪水脫勾。這樣醫師在診治病患時才不會因為自己的經濟考量而迷失了醫師應該執行的正確治療。

常態性抽審時,一般按規矩申報的小診所常受無妄之災,因為審查醫師為了有核刪業績,就會想盡辦法從雞蛋中挑石頭,因而造成嚴重不合理的核刪案件。
所以說穿了,常態性抽審只是個自欺欺人的樣板戲碼。刪者心虛,被刪者憤怒。
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來自: 集合住宅

Re: 共管會議上,談判雙方主談人相鄰而坐不斷咬耳朵 , 其他醫界代表與健保局次要官員分坐兩邊, 覺得很不被尊重

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DR.HSU 寫:
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DR.HSU 寫:財團開醫院是藉著剝削醫師達到牟利的目的.醫師應有的合理報酬被他拿走大半.還明裡暗裡地要求業績.
醫師開醫院開聯合診所如果沒有剝削醫師.每個醫師都得到合理專業報酬.完全依照醫療常規.該開刀.該住院.該檢查.一切都依照病情需要.而不是像財團醫院是為了要符合上頭要的業績.如此的醫療誰曰不宜?救人得到合理的專業報酬.心安理得.

對於害慘醫(師)療業的財團醫院.我絕沒有好話可說.
拜託一下 (挖鼻孔) 連結都附上了 連看都不用看就繼續自顧自的講其實跟現時數據幾乎相反的話嗎?

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財團醫院剝削員工的商業經營的"成功"模式~影響所及連公立醫院也紛紛仿效.

財團醫院剝削員工的所得有部份用於括充規模設備(目的是用來做更多的剝削).大部則經由作帳流入相關事業體或老闆佔股份大的事業體.

公立醫院也搞剝削醫生.那這些錢的流向便值得好好追查.

公立醫院也搞剝削並不能讓財團醫院存在已久的剝削行為因此而得到合理化.兩者都是不對的.朋比為奸.沒辦法負負得正. (偽可愛)
什麼錢?那點健保給付? (爽)

先請您搞清楚 沒有"學"私立醫院PPF之前 其實就是沒有PPF 獎勵金更少 因為用錢更沒效率且更集中在沒看幾個病人(或沒幾個病人看!)但是有背景跟行政職的醫師身上

回到價格 全台灣公立醫院都大概這價格 有的還更低的

....所以是全台灣上千家醫院 無一不貪 把健保的"豐厚幾付"都偷走了??哈

正常一點還沒老年癡呆的人 都可以得到合乎邏輯的答案...是健保給付嚴重血汗 還是每一家醫院都貪 剝削醫師?

不過 建議您可以加入醫改會 應該會很有發展 (GOODJOB) (有時真不知道是您"參考"他們的文章還是他們參考你的)

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