共管會議上,談判雙方主談人相鄰而坐不斷咬耳朵 , 其他醫界代表與健保局次要官員分坐兩邊, 覺得很不被尊重

[施肇榮]

「共管」只是醫界一廂情願罷了吧
醫界共管 = 背書專用

管理醫師須要<背書>嗎!?

管理<狼>或許要，管理一群<羊>需要嗎??

所以，講<背書>是給醫師面子，別往自己臉上貼金

事實上，<共管>，對健保局來說，只是礙手礙腳而已

[pipo]

「共管」只是醫界一廂情願罷了吧
醫界共管 = 背書專用

管理醫師須要<背書>嗎!?

管理<狼>或許要，管理一群<羊>需要嗎??

所以，講<背書>是給醫師面子，別往自己臉上貼金

事實上，<共管>，對健保局來說，只是礙手礙腳而已

說的也是，說的對極了
醫界真正被看破手腳，已經很久了

[jeffery]

基本上我認為不會有甚麼"集體退出健保"這回事
醫界團體主事者絕不會有這種想法
醫院團體是最大得利者更不會有這種想法
基層醫療算甚麼？

沒有<公管>，就是<單管>
也就是說，只要健保局覺得不對
就是砍，不管你合不合醫理

醫院一直以來積極的爭取加入<共管>
但自始被排除，因為，健保局不同意

中醫、牙醫也曾經一度被排除
西醫要退出<共管>，健保局會說請便
免得在<共管>體制下，礙手礙腳

所以，甚麼是<共管>要先搞清楚
搞不清楚，當甚麼委員

蝦米 所以說:在共管會中沒西醫界代表 (怒火中燒) 真像簽服貿協議---簽給別人死ㄉ （阿飄）

[施肇榮]

為點值低於0.9,共管會議上健保局說要更積極找核刪手段，如論人歸戶，更是可笑，也是醫師公會的悲哀。
92年總額預算原始設計與精神：當時長官說明點值介0.9~1.1間，透過“同儕制約”與醫界自行承擔；
但若低於0.9則表總額真的不夠，有如帶80元至7-11買100元東東屬太過分了，健保局身為保險公司的唯一健保人要出面，同中油；
反之高於1.1則明年總額須降低標給醫界；原始總額並未被當萬能萬靈丹。
但一直以來，醫界高層太偉大，或自我膨脹，讓總額變“無限保險公司”
二代健保更變成“家庭責任醫師”對財務擔全責，
恕我愚蠢，看不懂醫師團體在作什麼？
談判雙方主談人相鄰而坐不斷咬耳朵 , 其他醫界代表與健保局次要官員分坐兩邊, 底下再怎麼爭取, 根本不知醫界主委與對方交換什麼條件了, 覺得很不被尊重

1.廢總額，要修健保法
2.健保法沒說點值介0.9~1.1間，需要處理
3.共管的目的是點值介0.9~1.1間，雙方需要想辦法處理，
當然，沒有共識，也可以不處理
4.醫師介入<共管>的目的是，如果真要處理，至少不要偏離醫療的常態

[jeffery]

為點值低於0.9,共管會議上健保局說要更積極找核刪手段，如論人歸戶，更是可笑，也是醫師公會的悲哀。

要給人核刪還是有尊嚴一點的自己多休假 甚至造成一定的病人就醫障礙 還不清楚嘛

請推周休二日及休夜診(偶又在癡人說夢話了)

[jeffery]

偶覺得若有重大會議 要公開啦

[andy5824]

我個人覺得"回不去了"，以目前的時勢評估
1.點值只會越來越低，撐得住的繼續撐，撐不住的"回家吃自己"，或"給人請" （窮）
2.診所、小型醫院會越來越少，大醫院越拓越大。 (壓力)
3.醫生的薪水越來越低，醫學院學生素值越來越差 (不要啊)

[施肇榮]

蝦米 所以說:在共管會中沒西醫界代表 (怒火中燒) 真像簽服貿協議---簽給別人死ㄉ （阿飄）

<共管>分做西醫、中醫、牙醫，各管各的

醫院自始是被排除，想參加，沒機會

有參加<共管>時，才會有機會，對於不合理或違法事項，事前發言反對

沒有的話，只能事後走行政救濟程序

[施肇榮]

為點值低於0.9,共管會議上健保局說要更積極找核刪手段，如論人歸戶，更是可笑，也是醫師公會的悲哀。

要給人核刪還是有尊嚴一點的自己多休假 甚至造成一定的病人就醫障礙 還不清楚嘛

請推周休二日及休夜診(偶又在癡人說夢話了)

想要周休二日及休夜診，是個人權利，沒限制

但是，強迫周休二日及休夜診，是限制權利，是違法的

醫師愛做，不休息，3好 + 1好

[DR.HSU]

為點值低於0.9,共管會議上健保局說要更積極找核刪手段，如論人歸戶，更是可笑，也是醫師公會的悲哀。

要給人核刪還是有尊嚴一點的自己多休假 甚至造成一定的病人就醫障礙 還不清楚嘛

請推周休二日及休夜診(偶又在癡人說夢話了)

在健保局強力干涉反對下.要統一週休六日或休夜診恐怕很難.硬要.就必須以退出健保做籌碼.要不就協商輪休算是比較可行.

[image]

為點值低於0.9,共管會議上健保局說要更積極找核刪手段，如論人歸戶，更是可笑，也是醫師公會的悲哀。

要給人核刪還是有尊嚴一點的自己多休假 甚至造成一定的病人就醫障礙 還不清楚嘛

請推周休二日及休夜診(偶又在癡人說夢話了)

在健保局強力干涉反對下.要統一週休六日或休夜診恐怕很難.硬要.就必須以退出健保做籌碼.要不就協商輪休算是比較可行.

好笑 你是受雇的嘛?每周只關門一天 是要誰贊成 現在那些周休一日的 有得到誰的允許過 有被健保局加強抽審嘛?連退出健保都不用健保局"贊成"了..

怕幾個病人跑到一直有開的診所去 就明講....

[施肇榮]

為點值低於0.9,共管會議上健保局說要更積極找核刪手段，如論人歸戶，更是可笑，也是醫師公會的悲哀。

要給人核刪還是有尊嚴一點的自己多休假 甚至造成一定的病人就醫障礙 還不清楚嘛

請推周休二日及休夜診(偶又在癡人說夢話了)

在健保局強力干涉反對下.要統一週休六日或休夜診恐怕很難.硬要.就必須以退出健保做籌碼.要不就協商輪休算是比較可行.

要求統一週休六日

在健保局不反對的情形下，試辦過

結果是，健保局被告

告健保局的是醫師，不是病人

[image]

為點值低於0.9,共管會議上健保局說要更積極找核刪手段，如論人歸戶，更是可笑，也是醫師公會的悲哀。

要給人核刪還是有尊嚴一點的自己多休假 甚至造成一定的病人就醫障礙 還不清楚嘛

請推周休二日及休夜診(偶又在癡人說夢話了)

在健保局強力干涉反對下.要統一週休六日或休夜診恐怕很難.硬要.就必須以退出健保做籌碼.要不就協商輪休算是比較可行.

要求統一週休六日或休夜診

在健保局不反對的情形下，試辦過

結果是，健保局被告

告健保局的是醫師，不是病人

可悲

合理門診日數雖然無法突破到22 但是現行的25天 其實已經鼓勵至少周休一日...

結果 硬是要把周休一日搞爛的 還是醫師自己(似是而非的藉口還一大堆 (挖鼻孔) )

(冒著麻煩給你們22日是做什麼.....你們連25日都用不到了 )

[Necropsy]

醫界沒有種集體退出健保
等醫師22k,還是掐著LP繼續做

[施肇榮]

為點值低於0.9,共管會議上健保局說要更積極找核刪手段，如論人歸戶，更是可笑，也是醫師公會的悲哀。
92年總額預算原始設計與精神：當時長官說明點值介0.9~1.1間，透過“同儕制約”與醫界自行承擔；
但若低於0.9則表總額真的不夠，有如帶80元至7-11買100元東東屬太過分了，健保局身為保險公司的唯一健保人要出面，同中油；
反之高於1.1則明年總額須降低標給醫界；原始總額並未被當萬能萬靈丹。
但一直以來，醫界高層太偉大，或自我膨脹，讓總額變“無限保險公司”
二代健保更變成“家庭責任醫師”對財務擔全責，
恕我愚蠢，看不懂醫師團體在作什麼？
談判雙方主談人相鄰而坐不斷咬耳朵 , 其他醫界代表與健保局次要官員分坐兩邊, 底下再怎麼爭取, 根本不知醫界主委與對方交換什麼條件了, 覺得很不被尊重

想退出共管，盡量，我沒意見

少了醫師在<共管>會議裡踩剎車

我冷眼旁觀，腥風血雨來臨

ps. 區委會搶位置搶得最兇的是<審查組>，到底為什麼，我也不知道

[施肇榮]

「共管」只是醫界一廂情願罷了吧
醫界共管 = 背書專用

管理醫師須要<背書>嗎!?

管理<狼>或許要，管理一群<羊>需要嗎??

所以，講<背書>是給醫師面子，別往自己臉上貼金

事實上，<共管>，對健保局來說，只是礙手礙腳而已

說的也是，說的對極了
醫界真正被看破手腳，已經很久了

參與<談判>或者<共管>的委員

要先看清楚遊戲規則

過度的自我膨脹或自我矮化，都是不宜

且有害全體的利益

[DR.HSU]

[quote="image。

要給人核刪還是有尊嚴一點的自己多休假 甚至造成一定的病人就醫障礙 還不清楚嘛

請推周休二日及休夜診(偶又在癡人說夢話了)

在健保局強力干涉反對下.要統一週休六日或休夜診恐怕很難.硬要.就必須以退出健保做籌碼.要不就協商輪休算是比較可行.

要求統一週休六日或休夜診

在健保局不反對的情形下，試辦過

結果是，健保局被告

告健保局的是醫師，不是病人[/quote]
可悲

合理門診日數雖然無法突破到22 但是現行的25天 其實已經鼓勵至少周休一日...

結果 硬是要把周休一日搞爛的 還是醫師自己(似是而非的藉口還一大堆 (挖鼻孔) )

(冒著麻煩給你們22日是做什麼.....你們連25日都用不到了 )[/quote]
我休過上午診.上午診全休.結果病患也沒減多少.也休過周2全天.但是多人診所多半不肯休.1周看7天.單人診所不是對手.所以要推周休應該要抓住重點.

[image]

醫界沒有種集體退出健保
等醫師22k,還是掐著LP繼續做

也不是零和遊戲 只有兩個選項

如果基層就只給700億 或者說:就是只給一年一億六千萬人次的看診費用...那要思考的是 我們要不要一直加班又加班 只顧門前雪 硬是擠出兩億人次的看診服務?(並且還在快速成長)

[施肇榮]

[quote="image。

要給人核刪還是有尊嚴一點的自己多休假 甚至造成一定的病人就醫障礙 還不清楚嘛

請推周休二日及休夜診(偶又在癡人說夢話了)

在健保局強力干涉反對下.要統一週休六日或休夜診恐怕很難.硬要.就必須以退出健保做籌碼.要不就協商輪休算是比較可行.

要求統一週休六日或休夜診
在健保局不反對的情形下，試辦過
結果是，健保局被告
告健保局的是醫師，不是病人

可悲
合理門診日數雖然無法突破到22 但是現行的25天 其實已經鼓勵至少周休一日...
結果 硬是要把周休一日搞爛的 還是醫師自己(似是而非的藉口還一大堆 (挖鼻孔) )
(冒著麻煩給你們22日是做什麼.....你們連25日都用不到了 )[/quote]

我休過上午診.上午診全休.結果病患也沒減多少.也休過周2全天.
但是多人診所多半不肯休.1周看7天.單人診所不是對手.
所以要推周休應該要抓住重點.[/quote]

我是愛怎麼休，就怎麼休，只要事先公告即可
有錢不賺，是我的自由

現行的25天，事實就是周休一日

醫師愛多看，反對少看，病人當然很喜歡，健保局也不好反對
至於，點值的問題，健保局很容易解釋為是醫師自己造成的

[施肇榮]

醫界沒有種集體退出健保
等醫師22k,還是掐著LP繼續做

也不是零和遊戲 只有兩個選項

如果基層就只給700億 或者說:就是只給一年一億六千萬人次的看診費用...
要思考的是 我們要不要一直加班又加班 只顧門前雪 硬是擠出兩億人次的看診服務?(並且還在快速成長)

還是i姨比較細膩、冷靜，講到重點了

不當委員，可惜

[image]

[quote="image。

要給人核刪還是有尊嚴一點的自己多休假 甚至造成一定的病人就醫障礙 還不清楚嘛

請推周休二日及休夜診(偶又在癡人說夢話了)

在健保局強力干涉反對下.要統一週休六日或休夜診恐怕很難.硬要.就必須以退出健保做籌碼.要不就協商輪休算是比較可行.

要求統一週休六日或休夜診

在健保局不反對的情形下，試辦過

結果是，健保局被告

告健保局的是醫師，不是病人

可悲

合理門診日數雖然無法突破到22 但是現行的25天 其實已經鼓勵至少周休一日...

結果 硬是要把周休一日搞爛的 還是醫師自己(似是而非的藉口還一大堆 (挖鼻孔) )

(冒著麻煩給你們22日是做什麼.....你們連25日都用不到了 )[/quote]
我休過上午診.上午診全休.結果病患也沒減多少.也休過周2全天.但是多人診所多半不肯休.1周看7天.單人診所不是對手.所以要推周休應該要抓住重點.[/quote]
我周休一日 附近有多人診所(同科)甚至連周日晚都看

病人當然會流失

一句話 捨不得跑掉幾個病人 永遠等著:"人家休 我才休" 還有什麼資格奢談團結一致退出健保 (挖鼻孔) ...退出健保的"一致"難度+跑掉病人(而且永不回來)的數目 是連合理門診日都碰不到的周休一日N倍

您的邏輯 讓我想起一個故事:有人問年輕人 如果你有五億 你會捐出一半嘛?年輕人很快點頭 那 如果你有五十萬 會捐出一半?...趕快搖頭 (爽)

自己把自己搞的比財團醫院下的醫師還血汗 是沒得救的.....

[image]

在健保局強力干涉反對下.要統一週休六日或休夜診恐怕很難.硬要.就必須以退出健保做籌碼.要不就協商輪休算是比較可行.

要求統一週休六日或休夜診
在健保局不反對的情形下，試辦過
結果是，健保局被告
告健保局的是醫師，不是病人

可悲
合理門診日數雖然無法突破到22 但是現行的25天 其實已經鼓勵至少周休一日...
結果 硬是要把周休一日搞爛的 還是醫師自己(似是而非的藉口還一大堆 (挖鼻孔) )
(冒著麻煩給你們22日是做什麼.....你們連25日都用不到了 )

我休過上午診.上午診全休.結果病患也沒減多少.也休過周2全天.
但是多人診所多半不肯休.1周看7天.單人診所不是對手.
所以要推周休應該要抓住重點.

我是愛怎麼休，就怎麼休，只要事先公告即可
有錢不賺，是我的自由

現行的25天，事實就是周休一日

醫師愛多看，反對少看，病人當然很喜歡，健保局也不好反對
至於，點值的問題，健保局很容易解釋為是醫師自己造成的

+1

[DR.HSU]

為點值低於0.9,共管會議上健保局說要更積極找核刪手段，如論人歸戶，更是可笑，也是醫師公會的悲哀。

要給人核刪還是有尊嚴一點的自己多休假 甚至造成一定的病人就醫障礙 還不清楚嘛

請推周休二日及休夜診(偶又在癡人說夢話了)

在健保局強力干涉反對下.要統一週休六日或休夜診恐怕很難.硬要.就必須以退出健保做籌碼.要不就協商輪休算是比較可行.

好笑 你是受雇的嘛?每周只關門一天 是要誰贊成 現在那些周休一日的 有得到誰的允許過 有被健保局加強抽審嘛?連退出健保都不用健保局"贊成"了..

怕幾個病人跑到一直有開的診所去 就明講....

沒統一休.個別休誰管啊!愛休幾日休幾日.自己休就休也管不了別人不休吧!高屏區感冒科一年來大幅衰退也沒見到點值有上升.所以即使感冒科都周休也不會提升點值多少啦. (挖鼻孔)

不必有太多不平.有的科別處置費手術費動輒2~3000. (完美計劃) 而且是常態性.又可以約診.診所可以周休.所以要說心裡會不平的應該是感冒科吧.賺謀吃.顧歸工攏無郎.禮拜日也同款. (壓力)

平平做醫生那ㄝ差這多.別郎ㄟ凍休睏.恁攏袂駛.這是蝦米世界!感冒科那ㄝ這尼衰小 （阿飄） ....感冒科的心聲敢有郎ㄝ凍了解. (濕)

[DR.HSU]

集體退出的共識.現階段是很難.因為半數的診所尚自覺還不錯.
要等到9成以上的診所都覺得難過了.自然會水到渠成.10年20年後吧!

現階段要推(輪流)周休幾日可以考慮每位醫師健保申請金額設上限.否則道德勸說跟心中不平一樣都是沒3小路用的.
你請他休拜託他休.他會反問你憑甚麼?告健保局告到公平會他都會做的.

[WEIAYNE]

+1

I姨30000篇文章嘍
晉升榮譽院長級 (爽)

[macmay]

+1

I姨30000篇文章嘍
晉升榮譽院長級 (爽)

+10000
剛剛才發現，恭喜恭喜!!!

[brian1968]

(貴夫人a) (貴夫人b) (貴夫人a) (貴夫人b) (貴夫人a) (貴夫人b)
(蔥寶恭喜樣) (蔥寶恭喜樣) (蔥寶恭喜樣) (蔥寶恭喜樣) (蔥寶恭喜樣) (蔥寶恭喜樣)

+1

I姨30000篇文章嘍
晉升榮譽院長級 (爽)

+10000
剛剛才發現，恭喜恭喜!!!

[DR.HSU]

在健保局強力干涉反對下.要統一週休六日或休夜診恐怕很難.硬要.就必須以退出健保做籌碼.要不就協商輪休算是比較可行.

要求統一週休六日或休夜診
在健保局不反對的情形下，試辦過
結果是，健保局被告
告健保局的是醫師，不是病人

可悲
合理門診日數雖然無法突破到22 但是現行的25天 其實已經鼓勵至少周休一日...
結果 硬是要把周休一日搞爛的 還是醫師自己(似是而非的藉口還一大堆 (挖鼻孔) )
(冒著麻煩給你們22日是做什麼.....你們連25日都用不到了 )

我休過上午診.上午診全休.結果病患也沒減多少.也休過周2全天.
但是多人診所多半不肯休.1周看7天.單人診所不是對手.
所以要推周休應該要抓住重點.

我是愛怎麼休，就怎麼休，只要事先公告即可
有錢不賺，是我的自由

現行的25天，事實就是周休一日

醫師愛多看，反對少看，病人當然很喜歡，健保局也不好反對
至於，點值的問題，健保局很容易解釋為是醫師自己造成的

+1 [/quote]
所以個人愛怎麼休就怎麼休啦!愛賺錢就看.愛休息就休.不必去管別人休不休.現階段你是管不了的.

醫師是自由業嘛.開不開診自己可以決定.不是嗎?考慮點值?想太多.

[DR.HSU]

(貴夫人a) (貴夫人b) (貴夫人a) (貴夫人b) (貴夫人a) (貴夫人b)
(蔥寶恭喜樣) (蔥寶恭喜樣) (蔥寶恭喜樣) (蔥寶恭喜樣) (蔥寶恭喜樣) (蔥寶恭喜樣)

+1

I姨30000篇文章嘍
晉升榮譽院長級 (爽)

+10000
剛剛才發現，恭喜恭喜!!!

愛注意啦!
病患數跟發言篇數是成反比的. (偽可愛)

[FRANKWU]

為點值低於0.9,共管會議上健保局說要更積極找核刪手段，如論人歸戶，更是可笑，也是醫師公會的悲哀。
92年總額預算原始設計與精神：當時長官說明點值介0.9~1.1間，透過“同儕制約”與醫界自行承擔；
但若低於0.9則表總額真的不夠，有如帶80元至7-11買100元東東屬太過分了，健保局身為保險公司的唯一健保人要出面，同中油；
反之高於1.1則明年總額須降低標給醫界；原始總額並未被當萬能萬靈丹。
但一直以來，醫界高層太偉大，或自我膨脹，讓總額變“無限保險公司”
二代健保更變成“家庭責任醫師”對財務擔全責，
恕我愚蠢，看不懂醫師團體在作什麼？
談判雙方主談人相鄰而坐不斷咬耳朵 , 其他醫界代表與健保局次要官員分坐兩邊, 底下再怎麼爭取, 根本不知醫界主委與對方交換什麼條件了, 覺得很不被尊重

想退出共管，盡量，我沒意見

少了醫師在<共管>會議裡踩剎車

我冷眼旁觀，腥風血雨來臨

ps. 區委會搶位置搶得最兇的是<審查組>，到底為什麼，我也不知道

進了審查組，就像北韓有了核武，你敢砍我，我就轟你，倒楣的是手無寸鐵的死老百姓。