新圖-2011醫師節活動-為受健保奴役的醫師默哀1分鐘

[brian1968]

12號小弟下診後去凱道為熱血青年加油一下

[kogochen]

醫師節~~~~~

默哀!!!!!!!!!

[Jack]

默哀之外,難道不能有些人自發性停診一上午或一天嗎? 不用揪團停診,自己表達一下憤怒吧.反正我都挑這天辦員工旅遊了.

[ken87642011]

這...只怕台灣大多數的人是默爽一秒鐘..."醫師在受苦"這種念頭應該從沒在台灣人的腦袋中閃過.

開大醫院的企業主則是嫌醫師收入還是太高吧?最好台灣醫師能多到用基本工資就能聘到.所以盡力培養,用力進口吧.

[Barricade]

初次看到這張圖
醫師雙手插在胸前
讓人感覺高高在上有點傲慢的感覺
可否換上沒有插胸的
應該會好點

[KCYU]

深有同感

[hitachi]

換上沒插胸的，會比較不像醫師
所以我加上了手銬，應該就不會高高在上了，還請指教 (完美計劃)
另外，也按pm的內容加了字，請使用!! (眼汪汪)

[現代仁醫]

[BenjaminTang]

[hjh]

大法官解釋 的路 幾年內 恐怕行不通 .
無法和美國相比.
健保局 早已取得 金鐘罩鐵布衫 刀槍不入 .

http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.a ... &WD_ID=675
健保局 首頁 > 健保法令 > 大法官會議解釋

大法官會議解釋

大法官會議解釋676號 健保法細則對無一定雇主或自營作業而參加工會者 , 按投保額分級表第6級起申報 , 合憲 ?

大法官會議解釋550號 健保法責地方政府補助保費之規定違憲？

大法官會議解釋533號 健保局與醫療機構履約爭議之救濟程序？

大法官會議解釋524號 健保法第31條及授權所定之醫療辦法等規定違憲？

大法官會議解釋473號 健保法細則就專技人員投保金額之規定違憲？

大法官會議解釋472號 健保法就強制納保、繳費及滯納金之規定違憲？

看來 "總額制" 還沒釋憲過。不知道全聯會會不會想要釋看看。

「老闆，一碗牛肉麵多少錢啊？來一碗吧。」「好，一碗一百。」吃飽了擦擦嘴。「老闆我今天只有帶九十耶，你就算我九十吧。」「哪有這種事情？」「你不知道總額制就是這樣喔？」隔天又來了，吃飽了說「老闆我今天只有帶八十耶，你就算我八十吧。」....老闆不能不賣給這個奧客，因為只有這個客人。

[hjh]

◆罷工受到憲法的保障
在台灣，依照憲法第十五條有關工作權之保障規定，以及憲法第二十二條、第二十三條之概括規定，凡是不妨害社會秩序及公共利益之勞工權利，都受到憲法之保障。就罷工權的保障而言，依照勞動法學者黃程貫之見解認為，不但罷工權本身受到憲法保障，同時也必須保障行使罷工權所必須之權利行使基礎、事實條件，也就是所謂「進行有效罷工行動之能力」！
◆罷工受到工會法的保障
台灣對於罷工之主要法律規定係工會法第二十六條，若罷工行動以合法程序進行，則該罷工行動所造成之損害為法律所容許，發動罷工之工會及參與罷工行動之個別勞工，無須負侵權行為責任或勞動契約上之債務不履行責任。
◆罷工的定義
簡單來說，罷工就是「勞工互相團結，為了維持或改善勞動條件，或是為獲得其他經濟利益，而一同暫時不履行勞動契約上勞務供給的集體行動。」
罷工是一種經濟性的不合作方法，是勞動者集體停止工作，對其所屬的經濟、政治或社會文化單元造成壓力，以求改變與對方之間的關係。
在勞動三權中，爭議權是團結權、協商權的後盾。而爭議權中，又以罷工為最具威力的最後手段！勞工擁有的唯一資本就是勞動力，而資方在僱傭關係中所要的也就是勞動力，因此，拒絕提供勞務—也就是罷工，往往成為最強而有利的抗爭手段。罷工可以打開「談判」空間，以集體壓力迫使資方及政府出面協商，同意工會所提「罷工訴求」！
◆罷工如同預防保健
罷工權行使的消極功能，在有效解決勞資糾紛，也就是透過暫時的「集體不工作」，迫使資方或政府出面談判解決勞資糾紛。積極功能則猶如「預防保健」，若勞工可以順利行使罷工權利，將迫使資方必須採取合理對待勞工的相關協約及措施，以避免遭受罷工所帶來的經濟及社會層面的衝擊。從先進國家的例子顯示，常常行使罷工權的國家，往往必須有強健的經濟體質，透過罷工的衝擊，反而更能夠找出經營管理上的癥結問題，改善並增強企業體質。
當法律的天平一面倒向資方，當政府由資方集體所控制，當民意代表成為資本家集團所豢養的「民主」走狗，罷工，便是受僱者防衛自己權益的唯一有效武器。在歐、美、日、韓等資本主義國家，罷工是家常便飯，連公務人員也經常發起罷工行動；可知罷工不僅是民主指標、進步表徵，而且已融入人民生活一部分，法國媒體就曾形容「罷工是法國人的第四餐。」
◆罷工包括積極的抗爭行動
罷工行動不只是放下工作，回家泡茶、睡覺，還包括採取其他積極性的抗爭行動，以確保工會能「進行具有壓力效果的罷工行動」，迫使資方或政府讓步。由於積極性的罷工威力強大，因此國家訂定各種法令規範什麼情況下可以罷工？罷工是否免責？罷工需要遵守什麼原則？我們必須先瞭解這些基本規定，才能為罷工行動做好準備工作。
◆合法罷工的程序
在台灣，工會不能說要罷工就立即罷工，必須按照工會法第二十六條規定，經過勞資爭議調解程序無效後，才可以著手準備罷工。
步驟一：由工會就爭議事項向主管機關（例如北市勞工局）提出勞資爭議調解申請。
步驟二：須該爭議經調解程序而無結果。
步驟三：須經會員大會以無記名方式進行罷工投票。
步驟四：罷工投票之結果須得全體會員過半數之同意。
步驟五：罷工行動不得以妨礙公共秩序安寧及加危害他人之性命財產及身體自由為主要目的。
◆合法罷工之免責與保護
由於罷工是國家憲法保障的爭議權，因此，工會罷工期間對雇主造成的侵權事實，也由法令明文規定予以免責。只要是合法罷工，工會、工會領導人及會員都不必因為債務不履行、侵權行為而負擔民事責任，也不必擔心被扣上集體加害行為的帽子，而擔負刑事責任。此外，工會法及勞資爭議處理法已明文規定，雇主不能因勞工參加勞資爭議而解僱之，會員不用擔心參與工會合法罷工，會丟掉飯碗！

我們是不是真的要成立工會了
有工會應該就有工會法及憲法的保障
可以合法罷工吧
不然至少也可以聲稱要罷工.....

工會法 第 4 條
勞工均有組織及加入工會之權利。
現役軍人與國防部所屬及依法監督之軍火工業員工，不得組織工會；軍火
工業之範圍，由中央主管機關會同國防部定之。
教師得依本法組織及加入工會。
各級政府機關及公立學校公務人員之結社組織，依其他法律之規定。

醫師到底可否自稱為勞工? 至少沒說醫師不能組工會

工會法全文網址
http://laws.cla.gov.tw/Chi/FLAW/FLAWDAT ... d=fl014918

[Thanatos]

看到圖
感慨很深
阿彌陀佛 默哀一分鐘

[ymliu0111]

被奴役不只有醫生

所有醫療工作人員

上至醫生 下至掃地阿嫂

都是被奴役 被減薪 的一群

+1 (怒火中燒) (怒火中燒) (怒火中燒)

[vs]

(阿彌陀猴) (阿彌陀猴) (阿彌陀猴) 大家拿香拜拜

地獄仇醫教母 求她早日消除恨意

可能比較有用

[phocux]

[newshine]

看到圖
感慨很深
阿彌陀佛 默哀一分鐘

會讓人家想到
早死早超生
(壓力) (壓力) (壓力)

[lupin]

改成四張動畫版...
viewtopic.php?f=175&t=66079

[laihau]

+1

[SIMON]

FB上已PO圖!

[newshine]

默哀中
（窮） （窮） （窮）

[auricle]

默哀中 （無盡漩渦）

[shevchenko]

希望從下一分鐘開始我們的命運可以扭轉 (幸福御守)

[brian1968]

(眼汪汪) (眼汪汪) (眼汪汪)

[hitachi]

被奴役不只有醫生

所有醫療工作人員

上至醫生 下至掃地阿嫂

都是被奴役 被減薪 的一群

+1 (怒火中燒) (怒火中燒) (怒火中燒)

護士節再來辦一次吧!!
還有什麼節要辦的?
就像google一樣，日子到了就辦一下吧

有沒有法官節??有的話就來默哀1小時吧 (挖鼻孔)

[chouclin]